解放軍文職招聘考試公文處理與辦公自動(dòng)化-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-22 21:33:44辦公自動(dòng)化（OfficeAutomation,簡(jiǎn)稱OA）是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來(lái)的一種新型的辦公方式，是當(dāng)前新技術(shù)革命中一個(gè)非?；钴S和具有很強(qiáng)生命力的技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，是信息化社會(huì)的產(chǎn)物。在行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作中，是采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流的概念，以計(jì)算機(jī)為中心，采用一系列現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和先進(jìn)的通信技術(shù)，廣泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存儲(chǔ)和使用信息，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；改變過(guò)去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，為科學(xué)管理和決策服務(wù)，從而達(dá)到提高行政效率的目的。一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的程度也是衡量其實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)專家在第一次全國(guó)辦公自動(dòng)化規(guī)劃討論會(huì)上提出辦公自動(dòng)化的定義為：利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，使部分辦公業(yè)務(wù)活動(dòng)物化于人以外的各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備中，由人與技術(shù)設(shè)備構(gòu)成服務(wù)于某種辦公業(yè)務(wù)目的的人一機(jī)信息處理系辦公室自動(dòng)化是近年隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)發(fā)展而提出來(lái)的新概念。辦公室自動(dòng)化英文原稱OfficeAutomation，縮寫(xiě)為OA。辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)一般指實(shí)現(xiàn)辦公室內(nèi)事務(wù)性業(yè)務(wù)的自動(dòng)化，而辦公自動(dòng)化則包括更廣泛的意義，即包括網(wǎng)絡(luò)化的大規(guī)模信息處理系統(tǒng)。辦公自動(dòng)化沒(méi)有統(tǒng)一的定義，凡是在傳統(tǒng)的辦公室中采用各種新技術(shù)、新機(jī)器、新設(shè)備從事辦公業(yè)務(wù)，都屬于辦公自動(dòng)化的領(lǐng)域。通常辦公室的業(yè)務(wù)，主要是進(jìn)行大量文件的處理，起草文件、通知、各種業(yè)務(wù)文本，接受外來(lái)文件存檔，查詢本部門文件和外來(lái)文件，產(chǎn)生文件復(fù)件等等。所以，采用計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)生產(chǎn)各種文檔，存儲(chǔ)各種文檔，采用其它先進(jìn)設(shè)備，如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等復(fù)制、傳遞文檔，或者采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳遞文檔，是辦公室自動(dòng)化的基本特征。辦公室是各行業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的場(chǎng)所。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做出決策，發(fā)布指示，除了文檔上的往來(lái)之外，更深層的工作，實(shí)際上是信息的收集、存儲(chǔ)、檢索、處理、分析，從而做出決策，并將決策作為信息傳向下級(jí)機(jī)構(gòu)或合作單位，或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位。這些都需要辦公自動(dòng)化的輔助。人是系統(tǒng)第一因素，即辦公室主要因素是工作人員，包括各種人員，除了傳統(tǒng)辦公室的角色外，現(xiàn)在又要加部分管理設(shè)備的專業(yè)技術(shù)人員，例如，計(jì)算機(jī)工程師，其它設(shè)備維護(hù)人員等。技術(shù)設(shè)備，計(jì)算機(jī)是另一因素。設(shè)備中有各種機(jī)器，如計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、光盤(pán)機(jī)等等，這些設(shè)備統(tǒng)稱為硬設(shè)備，或稱硬件。而各種信息設(shè)備中還需要有管理設(shè)備的軟件，例如，計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、文字處理軟件、專項(xiàng)工作程序軟件等等，這些將在其它章節(jié)詳述。顯然辦公自動(dòng)化這一人機(jī)系統(tǒng)人機(jī)缺一不可。而設(shè)備方面，硬件及必要軟件都需齊備。我們也可以認(rèn)為辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是人類處理信息的系統(tǒng)，是人類進(jìn)入信息時(shí)代后的一種新概念。
面試新貴族：結(jié)構(gòu)化小組二三事
結(jié)構(gòu)化面試一直是國(guó)考和各地軍隊(duì)文職招聘面試中的主力軍，然而在今年年初的國(guó)考國(guó)稅面試中卻破天荒的采用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。起初這一面試形式只在海南軍隊(duì)文職招聘中得以運(yùn)用，并沒(méi)有得到廣泛的青睞，但是隨著報(bào)考人數(shù)的逐年增多和政府日常工作繁忙的矛盾逐漸升級(jí)，像結(jié)構(gòu)化小組這樣考試效率比普通結(jié)構(gòu)化高出一倍的面試形式則受到了更多省份考官的青睞。想必各大軍隊(duì)文職招聘也會(huì)陸續(xù)嘗試這種面試形式，一旦試點(diǎn)成功，可能將會(huì)大面積采用，不管怎么說(shuō)，這種形式既然已經(jīng)出現(xiàn)，那就應(yīng)該得到足夠的重視，以防萬(wàn)一。今天中公教育專家就和大家聊一聊結(jié)構(gòu)化小組面試中主要考察考生什么能力素質(zhì)，從而從考官的角度來(lái)分析考生應(yīng)該在結(jié)構(gòu)化小組面試中如何展現(xiàn)自我。第一、弱化短時(shí)思考，強(qiáng)化深度表達(dá)。由于結(jié)構(gòu)化小組面試是在場(chǎng)外思考10-15分鐘，相比與普通結(jié)構(gòu)化面試審題的思考時(shí)間增多了不少，很多考生都能夠在長(zhǎng)時(shí)間的思考中得到很不錯(cuò)的答題提綱，而且提綱可以帶到考場(chǎng)進(jìn)行答題參考。因此，在這種情況下，能夠想到多于其他人的亮點(diǎn)和對(duì)題目的認(rèn)知更加有深度就更能夠凸顯出考生的文化素養(yǎng)?？脊僖脖容^鐘情于說(shuō)話流暢、認(rèn)識(shí)全面、有深度的考生。第二、重視獨(dú)立思考和短時(shí)學(xué)習(xí)能力的平衡。在結(jié)構(gòu)化小組面試中，由于是依次作答，那么總會(huì)有兩道題目你是在別人之后才開(kāi)始作答的，那么在自己獨(dú)立思考的提綱基礎(chǔ)之上，還要迅速的汲取別人在答題中的優(yōu)點(diǎn)，迅速的補(bǔ)充到自己的答題思路中，取其精華去其糟粕，快速學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。在考場(chǎng)上或者在考官的生活和工作中，都會(huì)比較喜歡善學(xué)習(xí)的年輕人，尤其是學(xué)習(xí)比較快的人。第三、著重考察應(yīng)變能力。結(jié)構(gòu)化小組面試時(shí)，除了要依次答題之外，還會(huì)在最后加入相互點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)的考試環(huán)節(jié)。在這一別出心裁的環(huán)節(jié)中，很多考生會(huì)不自知的點(diǎn)出別人很多問(wèn)題，或者是在回應(yīng)的時(shí)候直接回懟。其實(shí)這樣的表現(xiàn)都不會(huì)得到考官的欣賞，這個(gè)環(huán)節(jié)的精髓是考生的迅速反應(yīng)，找出對(duì)方在答題時(shí)的破綻，并為其中肯的指出，進(jìn)而為其進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，以凸顯出自身對(duì)于題目更深的認(rèn)知水平，這其實(shí)就是應(yīng)變中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，快速的解決的問(wèn)題的能力。當(dāng)然回應(yīng)的環(huán)節(jié)中也是這個(gè)道理，被點(diǎn)評(píng)者應(yīng)首先感謝對(duì)方的中肯點(diǎn)評(píng)，進(jìn)而引發(fā)自身更深層次的思考后進(jìn)行有效的回應(yīng)，總之，這一環(huán)節(jié)考官看重的就是即興的、有深度的補(bǔ)充交流。第四、傾聽(tīng)能力和記錄能力。要想達(dá)到以上的幾種能力，必要的傾聽(tīng)和記錄是必須的，從軍隊(duì)文職招考的工作事務(wù)來(lái)看，這種能力是常備素養(yǎng)，而且始終貫穿整個(gè)職業(yè)生涯，不夸張的說(shuō)，沒(méi)有傾聽(tīng)和記錄，其他的任何能力都是瞎扯淡，因此，在小組面試中，考生一定要注意其他考生的答題內(nèi)容，因?yàn)檫@是你進(jìn)行有效點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)的素材所在，也是考官在考場(chǎng)上極為關(guān)注的點(diǎn)。|||
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試日語(yǔ)詞匯:肥える（こえる）自動(dòng)詞-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試日語(yǔ)詞匯:肥える（こえる）自動(dòng)詞發(fā)布時(shí)間：2020-02-28 15:35:33肥える（こえる）自動(dòng)詞☆用法1：身體胖。例：病気が治って、肥えてきました。/病好以后，就胖起來(lái)了。 肥えた豚。/肥豬?！钣梅?：養(yǎng)分多，好。例：土地が肥える。/土地肥沃。 黒々とした肥えた土。/油黑肥沃的土壤?！钣梅?：識(shí)別能力，品嘗技藝高超。例：音楽を聞く耳が肥えている。/對(duì)音樂(lè)內(nèi)行，一般音樂(lè)不入耳。 ものを見(jiàn)る目が肥える。/看東西眼力高，一般的東西看不上眼。 口が肥える。/講究吃。
2020江蘇軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作熱點(diǎn)：民生需求催生新興職業(yè)
|背景鏈接*俗話說(shuō)，三百六十行，行行出狀元，現(xiàn)在恐怕得說(shuō)三千六百行了寵物行為訓(xùn)練師、收納整理師、陪跑師、氣味設(shè)計(jì)師等新興職業(yè)，刷新了人們對(duì)工作的理解，不禁讓人發(fā)出原來(lái)還有這個(gè)工作的感嘆。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]每一種新職業(yè)都反映出人民群眾改善生活的民生需求。需求催生市場(chǎng)，專業(yè)決定成敗。想把新興職業(yè)做出成績(jī)，更好地滿足消費(fèi)者需求，從業(yè)者本身要專業(yè)，要具備必需的技能和職業(yè)認(rèn)同感。同時(shí)，應(yīng)考慮出臺(tái)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)新職業(yè)走上專業(yè)、規(guī)范發(fā)展道路[綜合分析]新職業(yè)的出現(xiàn)大致有幾種情況。有的是因?yàn)榧夹g(shù)升級(jí)或新的技術(shù)出現(xiàn)帶來(lái)的。比較典型的是網(wǎng)約車司機(jī)、無(wú)人駕駛訓(xùn)練司機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等。特別是移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，讓拿著手機(jī)看視頻、看直播成為可能，催生了網(wǎng)絡(luò)主播、短視頻博主等。有的新職業(yè)主要是消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)理念變化帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)。比如，有的家庭對(duì)生活品質(zhì)的要求提高了，希望家里更加整潔、居家生活更加舒適，因此收納規(guī)劃整理師應(yīng)運(yùn)而生，幫家庭做斷舍離。還有的新職業(yè)是因?yàn)樯鐣?huì)形態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化，帶來(lái)新的崗位需求和供給方式。最典型的例子就是隨著我國(guó)社會(huì)老齡化程度加深，養(yǎng)老服務(wù)缺口加大，網(wǎng)約阿姨、網(wǎng)約護(hù)士開(kāi)始流行。這些職業(yè)增加了對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)要求，比如要學(xué)會(huì)在手機(jī)上操作接單、評(píng)價(jià)等，同時(shí)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求也比過(guò)去那種粗放式要高，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)講求用戶體驗(yàn)，很多互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)都有自己的操作規(guī)范。[參考對(duì)策]一是對(duì)于新技術(shù)帶來(lái)的職業(yè)，要注意養(yǎng)專業(yè)合格人才。如人工智能訓(xùn)練師，要經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)，這些準(zhǔn)備應(yīng)該通過(guò)學(xué)校教育來(lái)完成。因此，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)調(diào)整專業(yè)、引進(jìn)師資，通過(guò)校企合作培養(yǎng)合格人才。同時(shí)鼓勵(lì)發(fā)展一些平臺(tái)型企業(yè)，予以簡(jiǎn)單培訓(xùn)、搭建對(duì)接系統(tǒng)，政府部門應(yīng)多做一些牽線搭橋的工作，化解供需矛盾問(wèn)題。二是對(duì)于消費(fèi)升級(jí)興起的新職業(yè)，要注意出臺(tái)相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓其規(guī)范發(fā)展。如收納整理師、寵物訓(xùn)練師等，可出臺(tái)相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、組建行業(yè)聯(lián)盟等形式，推動(dòng)新職業(yè)走上專業(yè)、規(guī)范的發(fā)展道路，也為消費(fèi)者選擇服務(wù)提供參考。三是在推動(dòng)新職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，必須注意保護(hù)從業(yè)人員的利益。由于新興職業(yè)從業(yè)人員就業(yè)的靈活性，使得這類群體抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。為此對(duì)這部分新就業(yè)人群，相關(guān)部門可參考工傷保險(xiǎn)制度框架，考慮為靈活就業(yè)人員建立重大職業(yè)傷害保險(xiǎn)，保障需求最迫切、個(gè)人經(jīng)濟(jì)力量難以承受的重特大職業(yè)傷害。同時(shí)，也可以鼓勵(lì)他們以靈活就業(yè)身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，解決新職業(yè)從業(yè)人員的后顧之憂，從而鼓勵(lì)更多求職者勇敢投身新職業(yè)。資料來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：民生需求催生新興職業(yè)佘穎
