面試禮儀指點(diǎn)：女生要不要化妝
在面試中，很多女考生都會(huì)問我面試需不需要化妝這個(gè)問題。之所以這是一個(gè)大家關(guān)心的問題，是因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為面試應(yīng)該是選拔適合崗位的人，又不是選美，不打扮的女孩子是不是可以更受青睞呢?不是有句老話：清水出芙蓉，天然去雕飾。所以越不重視外在、不去化妝，是不是就可以給考官一個(gè)我會(huì)把更多精力放在工作上，而不是徒有其表的裝扮上呢?不得不指出，大家可能對(duì)化妝存在錯(cuò)誤的認(rèn)知，下面專家就帶大家來(lái)談一談為什么要化妝。一.以貌取人面試到底會(huì)不會(huì)以貌取人，我的回答是一定程度上，長(zhǎng)得好看的考生確實(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)。但是相貌普通精神狀態(tài)確很好、答題內(nèi)容豐滿、有想法的考生也同樣受考官青睞。那么我們?yōu)槭裁匆崤灰瘖y這個(gè)問題呢?因?yàn)榫衩婷埠痛痤}呈現(xiàn)這個(gè)不是一蹴而就能實(shí)現(xiàn)的。而化妝卻可以用十幾分鐘的時(shí)間使得一個(gè)人的容貌有所改變，顯得一個(gè)人氣質(zhì)和氣色都會(huì)好很多。在這強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，公考面試的化妝不是選秀的化妝，面試的化妝是淡妝，不是濃妝。像是假眼睫毛、姨媽紅的口紅、五彩斑斕的眼影都不適合公考面試。二.工作性質(zhì)參加面試的考生，從國(guó)考面試到軍隊(duì)文職招聘面試再到各類的事業(yè)單位甚至一些金融銀行的考試，其本身的工作性質(zhì)都是服務(wù)人民群眾。也就意味著，大家從事什么樣的崗位，都需要和人民群眾打交道，代表單位形象。大家可以想下你去某個(gè)窗口看見工作人員是個(gè)漂亮的小姐姐，心情也會(huì)變好了呢。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，無(wú)論從事什么工作的人員都很辛苦，并不意味著不化妝就給人留下的印象不好，而是化妝后給別人留下更好、更深刻的印象。站在用人單位的角度考慮，就比較好理解為什么希望大家化妝，其實(shí)本質(zhì)上是代表單位形象，留給人民群眾更好的印象。三.以小見大面試是一場(chǎng)博弈，是考生和考官的博弈。考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富、HR中的HR。大家都聽過一個(gè)小故事，說是在一場(chǎng)面試的候考區(qū)有一個(gè)掃把倒了，路過的考生都匆匆離去，仿佛沒有看見一樣，但是有一個(gè)考生路過的時(shí)候隨手將它放好，最終錄取的也是這位考生，因?yàn)榭脊僭谝粋€(gè)角落一直觀察大家的舉動(dòng)。這個(gè)故事說明了在面試環(huán)節(jié)，大家往往想把最好的一面留給考場(chǎng)內(nèi)考官，卻忽視了考場(chǎng)外的各個(gè)環(huán)節(jié)。那么這個(gè)和化妝又有什么關(guān)系呢，實(shí)際上女孩子畫一個(gè)淡妝，精致的妝容，得體的衣著?？脊贂?huì)從這些細(xì)節(jié)的地方感受到應(yīng)試者的一些品質(zhì)，比方說勤奮、教養(yǎng)、自信、樂觀等等。中公教育專家最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，化妝只是面試中我們要注意的一小部分，這一部分最能學(xué)會(huì)。但是我們不能顧此失彼，只注重外在形象，不注意答題內(nèi)容，這是萬(wàn)萬(wàn)不可的。另外化妝品未必最貴的是最好的，只找最合適的就可以。
面試技巧：把握關(guān)鍵 一舉成功
近些年的考試面試，主要是結(jié)構(gòu)化面試為主。結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)單來(lái)說就是測(cè)評(píng)要素、面試試題、實(shí)施程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試這種形式能最大程度的保障考試的公平與效率化篩選，無(wú)疑是大規(guī)模面試的較好選擇;當(dāng)然這種面試形式也有明顯的弊端：面試壓力較大，有限的時(shí)間，面試者真實(shí)能力無(wú)法完全展現(xiàn)，不能全面考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。因此，要想脫穎而出，就要把握關(guān)鍵，投其所好，這樣才能一舉成功，你準(zhǔn)備好了嗎?面試是一種人事測(cè)評(píng)手段，是通過面對(duì)面的交談和觀察，由表及里的對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合性的考察，主要體現(xiàn)在兩個(gè)大方面：言談舉止、內(nèi)容維度。因此，要想取得高分有幾個(gè)需要注意的點(diǎn)：(1)自然大方，展現(xiàn)自我在考場(chǎng)上要充分展示自信。說白點(diǎn)就是要有精氣神，不能頹廢或萎靡，步伐有利，談吐自然，簡(jiǎn)單來(lái)說就是要表現(xiàn)的有理有力有節(jié);在答題時(shí)要跟考官有眼神上的交流，一方面體現(xiàn)對(duì)考官的尊重;另一方面可以從考官的反饋中增強(qiáng)自信?；镜囊缶褪钦居姓鞠啵凶?，基本原則是：自然、得體、穩(wěn)重、大方。總之，表情和肢體都是語(yǔ)言之外最能直接引起交談對(duì)方感情共鳴的表象。對(duì)它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用，一方面可以與語(yǔ)言相輝映，增強(qiáng)說服力、感染力;另一方面可獨(dú)立運(yùn)用，展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況，流露個(gè)人感情及情緒。(2)緊扣主題、有理有據(jù)、表達(dá)真誠(chéng)。在面試中，每年都會(huì)有跑題偏題的考生，因此，大家切記答題一定要結(jié)合著題中要素作答，從題目出發(fā)，圍繞題干作答。考官反感千變一律的作答，若想脫穎而出，要有個(gè)性化答題，具體的就是從題目實(shí)際出發(fā)，緊扣主題、真誠(chéng)表達(dá)。俗話說事實(shí)勝于雄辯，對(duì)于你的觀點(diǎn)，在表達(dá)式一定要有理有據(jù)，切記不要夸夸其談，沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，一定要杜絕假、大、空，要以理論為依據(jù)，以事實(shí)為支撐，結(jié)合生活實(shí)例與社會(huì)現(xiàn)象可以起到事半功倍的效果。面試是手段之一是交流，因此相比于機(jī)械化的答題，考官更青睞真誠(chéng)和發(fā)自內(nèi)心的聲音。在面試時(shí)要求考生能夠真誠(chéng)的表達(dá)，展現(xiàn)自己的情感和對(duì)這份職業(yè)的熱愛，做一個(gè)有血有肉的人，而不是大體的機(jī)器。這樣才有可能與考官產(chǎn)生共鳴，最終取得成功。(3)知己知彼，百戰(zhàn)不殆面試中除了做好自己，還應(yīng)該了解考官。據(jù)了解，歷年面試現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頻率最高、厭惡率最高、死亡率最高的三高表述有：領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給我，是對(duì)我的信任.....面對(duì)這種情況，我首先會(huì)自我反思......最后，我一定要及時(shí)總結(jié)工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)于這個(gè)問題，我們要辯證的去看待......首先，我要成立一個(gè)調(diào)研小組............這樣的話語(yǔ)，你是不是也經(jīng)常說呢?但是，在現(xiàn)場(chǎng)，這些話是要堅(jiān)決杜絕的，只有想不到，沒有做不到，只要你準(zhǔn)備夠充分，上岸成公不是夢(mèng)，祝您在面試中精彩發(fā)揮。
面試備考之常用名言警句精講
面試答題考察的是我們的綜合素質(zhì)，而綜合素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在我們的外表形式上，同樣也體現(xiàn)在我們的答題內(nèi)容方面。有過一點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)看到這里可能露出了一個(gè)藐視的眼神，心想我也知道內(nèi)容重要，但是我怎么使我的內(nèi)容有亮點(diǎn)呢?好，那我們就簡(jiǎn)單粗暴來(lái)說，讓我們的答題內(nèi)容更有亮點(diǎn)，其實(shí)在面試答題中不是需要你的辭藻有多么華麗，也不是需要你的內(nèi)容多么有深度，僅僅是多增添一些名言警句就足夠了，下面專家精講幾個(gè)名言警句，相信大家會(huì)有收獲。一、審度時(shí)宜，慮定而動(dòng)，天下無(wú)不可為之事。釋義為：做事應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，凡事深思熟慮后再付諸行動(dòng)，如此天下就沒有做不成的事情。這向我們說明無(wú)論做什么，事先有準(zhǔn)備才能成功。強(qiáng)調(diào)了事先準(zhǔn)備，全面考慮調(diào)查的重要性，當(dāng)我們答題時(shí)，經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)我們答題中包含準(zhǔn)備、調(diào)查、調(diào)研、思考等內(nèi)容時(shí)，我們便可以添加進(jìn)去，成為我們答題的亮點(diǎn)。二、禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。釋義為：天下最大的禍患莫過于不知足，最大的罪過莫過于貪得無(wú)厭。這向我們說明不知道珍惜現(xiàn)有的，過分追逐名利，勢(shì)必招來(lái)災(zāi)禍和不幸。此句話可以用在說明不知足、貪心、官員腐敗、虛榮等問題的答題內(nèi)容上，一半可以用在首句或尾句，來(lái)起到畫龍點(diǎn)睛的作用。答題時(shí)我們也可以延伸一下，自己應(yīng)該怎樣做才可以避免這樣的問題發(fā)生，例如：1、要學(xué)會(huì)知足，只有自己知足，才是永遠(yuǎn)的富足。2、學(xué)會(huì)克制自己內(nèi)心的不良欲望，現(xiàn)今社會(huì)充滿了各種誘惑，只有學(xué)會(huì)放棄不良的欲望，才會(huì)使我們走的更好更遠(yuǎn)。3、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)積累，不僅僅看書學(xué)習(xí)，更要也身邊的同事進(jìn)行溝通交流，只有自由自己的綜合能力增強(qiáng)了，才會(huì)有條件去創(chuàng)造獲得自己喜歡的東西。三、宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。釋義為：宰相都是從基層州部中鍛煉上來(lái)的，而猛將都是從軍隊(duì)卒伍中摔打出來(lái)的。這說明從古至今，許多優(yōu)秀的文官武將大都經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練。環(huán)境越是艱苦，就越能磨練我們的品質(zhì)，考驗(yàn)我們的毅力。這句話不僅體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部在基層工作的重要性，也更向我們強(qiáng)調(diào)了在艱苦環(huán)境中接受磨煉的意義。此句話可以用在強(qiáng)調(diào)基層工作、勇于接受基層工作磨煉的重要性上。來(lái)言簡(jiǎn)意賅的表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。答題時(shí)我們也可以適當(dāng)延伸一下自己應(yīng)該怎樣做，例如：1、樹立一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，以人民的利益為重，這樣才可以在基層更長(zhǎng)久的工作下去。2、明確在基層工作的重大意義。在基層工作不僅僅會(huì)更直接的服務(wù)于群眾，更會(huì)為我們提供一個(gè)更加廣闊的平臺(tái)，加快我們經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升。中公教育專家認(rèn)為，答題不僅僅是一種技巧，也更是一種藝術(shù)的體現(xiàn)。也正如一句老話種一棵樹，最好的時(shí)間是10年前，其次，是現(xiàn)在讓我們從今天開始，每天積累一點(diǎn)點(diǎn)，為自己的的語(yǔ)言增添更多的色彩，C位出道不是夢(mèng)。
擺脫泯然眾人 面試獨(dú)樹一幟
想問各位考生一個(gè)問題，你認(rèn)為什么樣的答案會(huì)在面試考場(chǎng)中博得考官青睞，拔得頭籌呢?相信會(huì)有很多考生回答，無(wú)論是面試還是中，在面試考場(chǎng)上只需要完整甚至完美把題目進(jìn)行作答即可?？脊僖欢〞?huì)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，要點(diǎn)覆蓋越全，得分越高。但是殊不知，這樣的想法是存在偏差的，甚至是自己徒增了考試的難度。結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是測(cè)評(píng)要素、面試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等事先都進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種測(cè)評(píng)方法。當(dāng)幾十位考生都作答相同的幾道題目，考官會(huì)出現(xiàn)聽覺疲勞。同時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試也稱為壓力化面試，在神經(jīng)緊張、時(shí)間有限的情況下，對(duì)于題目的分析就很難做到全面覆蓋。因此，如果考生外勢(shì)表現(xiàn)平平，答題內(nèi)容平平，所得結(jié)果也只能泯然眾人。此時(shí)，獨(dú)樹一幟的答題風(fēng)格就是能夠幫助你脫穎而出的關(guān)鍵因素。體現(xiàn)個(gè)性化答題的方法有很多，今天，就來(lái)為大家分享幾種方法。一、緊扣審干去分析很多同學(xué)會(huì)通過網(wǎng)上自己的查詢，了解到作答面試題目的題型思路，于是會(huì)見到一道題目，只是走馬觀花，了解大致含義，就依靠學(xué)習(xí)的思路生搬硬套。所有的綜合分析都是是什么-為什么-怎么辦?？墒?，這樣只依賴思路卻脫離題干本身的做法，一定是不長(zhǎng)遠(yuǎn)的，還會(huì)讓考官的火眼金睛看出套路化的痕跡。題目本身是不區(qū)分題型的，出題人只是想通過此道題目中的現(xiàn)象或道理，考察考生對(duì)于此內(nèi)容的見解。所以，緊扣題干分析才是應(yīng)有之義?？梢詫?duì)題干進(jìn)行拆分，明確題干中是否有介紹背景、原因、影響、對(duì)策等信息，找到題干關(guān)鍵詞，對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行遣詞造句，分別擴(kuò)展論證，也是一種個(gè)性化答題的呈現(xiàn)。二、結(jié)合自身去思考很多考生在作答題目時(shí)秉持一個(gè)原則就是辯證性，如一道題干有人說青年干部應(yīng)該像老黃牛腳踏實(shí)地，也有人說青年干部應(yīng)該像雄鷹搏擊長(zhǎng)空，對(duì)此，你怎么看?大家都怕分析不全面，于是紛紛選擇，既要做老黃牛，又要做雄鷹。但是，這樣的答案真的是考官想聽到的嗎?或是，考生真的甘于做老黃?；蛴掠谧鲂埴梿?考官想聽到考生的心聲，而不是在套路包裹下的委曲求全。這時(shí)，我們可以依據(jù)考生自身的特點(diǎn)，你若勤勤懇懇，不善創(chuàng)新拼搏，大可以安安心心選擇黃牛式的工作風(fēng)格。你若外在給考官的狀態(tài)就精神飽滿，躍躍欲試，也可以盡情展示自己搏擊長(zhǎng)空的雄心壯志。當(dāng)然，如果思維更加發(fā)散的考生，我們可以進(jìn)行第三種選擇，可以做駿馬，既有奉獻(xiàn)于人的精神，又有馳騁千里的魄力?？傊尶脊俾牭阶罘夏阈愿裉攸c(diǎn)的真實(shí)答案，才會(huì)在分?jǐn)?shù)上有滿意的數(shù)字。三、真情實(shí)感去表達(dá)考生們往往在答題時(shí)會(huì)把精力都重點(diǎn)放在內(nèi)容的構(gòu)建之上，所以在答題表達(dá)上可能出現(xiàn)面無(wú)表情、僵化死板，毫無(wú)交流感。這樣的方式絕對(duì)不會(huì)獲得考官的青睞?？脊倨诖涂忌M(jìn)行交流，增強(qiáng)交流感的方式即包括不必僵化的問好，不必一定坐的筆直，不必手腳固定在桌面和地面，我們可以眼神親切自信的環(huán)視考官，可以手勢(shì)輔助自己答題的節(jié)奏，可以用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn)。心中所想，即口中所述。中公教育希望可以通過以上幾點(diǎn)，讓考生們有所收獲。當(dāng)然，知是行之始，行是知之成，考生還需要通過大量的練習(xí)和針對(duì)性的指導(dǎo)來(lái)真正提升答題的獨(dú)特性。
