2018湖南軍隊文職招聘面試考場可用案例分享之勤奮刻苦篇
面試近年難度逐年增高，考察的內容更加全面。為了順利的通過軍隊文職招考考試，考生需要在短時內快速反應，展示自身的綜合素質，只有在面試期間展示了最優(yōu)秀一面的考生才能獲得考官的青睞。作為廣大考生如何在面試的過程中展示好自我呢?如何能在面試的時候脫穎而出呢?專家認為，打鐵還需自身硬，需要考生們平時多積攢一些素材，才能在的時候有話可說，在回答問題的時候有更好地展現，與此同時，多讀書，多看材料，也是對自我品德與修養(yǎng)的提高。在本篇中，我們來學習一下勤奮刻苦的精神。首先是一些名言警句，希望各位考生能夠記住，并加以運用。1、業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。韓愈2、世上無難事，只要肯攀登。毛澤東3、聰明出于勤奮，天才在于積累。華羅庚4、勤奮就是成功之母。茅以升5、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。王光美6、人類要在競爭中生存，便要奮斗。孫中山還有兩個事例，也可以作為積累。關于勤奮的事例一：美國盲人作家海倫凱勒，她從小就又聾又盲，生活在沒有聲音，沒有光明的世界里。但是她的老師恩師安妮莎莉文來到了她身邊，給了她生命的希望，并且教她如何說話。海倫又聾又盲，如何說話呢?答案就是--觸覺，她是靠觸覺來了解別人的意思;是靠觸覺來了解如何發(fā)音;是靠觸覺來學習舌頭應怎樣動。她每天都十分勤奮地練幾個小時，有時每天竟十幾個小時在練。最終她完成了常人認為不可能的事。關于勤奮的事例二：我國青年數學家陳景潤為了摘取皇冠上的明珠，解決哥德巴赫猜想，堅持每天凌晨3點起床學外語，同時每天去圖書室，沉浸在數學符號的海洋之中。有3天中午，管理員臨走時曾大聲喊叫，問里面是否還有人，但全神貫注看書的陳景潤啥也沒有聽見，于是他被反鎖在里面。后來他望著那緊鎖的大門，毫不在意的微笑了一下，不覺饑餓，不知疲倦的重又回到書堆中。陳景潤同志正是由于這種勤奮，摘取了皇冠上的明珠，成為著名的數學家。中公教育專家總結的上述素材說明，作為年輕人我們首先要吃苦，應當有勤奮好學、刻苦努力的精神，只有做到不斷地積累，才能厚積薄發(fā)，希望廣大考生能勤學苦練，不斷地積累素材，豐富自己，提高自己，在考試中取得一個好成績。讓我們用積極的心態(tài)去快樂的備考，為了收獲美好的人生而努力拼搏，同時也預祝各位考生能夠一戰(zhàn)成公。
2018甘肅軍隊文職招考面試中不可忽視的三個細節(jié)
在人的一生中，每個人都想成功，但有了理想和目標并不意味著成功，我們還需要努力和堅持，更要注重外部條件細節(jié)。正所謂天下大事必做于細，那么作為即將進入面試環(huán)節(jié)的廣大考生來說，要重視細節(jié)、要贏在細節(jié)，細節(jié)才能體現一個人的素質。|||第一個細節(jié)：誠而不虛?？忌偸菚栁乙粋€問題老師我們在考場當中應該怎么去表現，需不需要向考官鞠躬問好，這樣會不會顯得很假?其實這是一些考生的誤區(qū)，總是認為在考場中我們只要答好自己的題目就行了，而考官看的也就是我們的答題水平，其他的都可以忽略。但是我們換位思考一下，如果我們是考官，當你看到應聘者時，你覺得馬上能吸引你的是什么?是印象。從我們進門的一瞬間，考官在心里就已經開始給你評價了。你的一舉一動都會引起考官對你的注意。我們不要僅僅把他們當成掌握你生殺大權的考官，而是把他們當成你的領導、前輩，你的這種真誠會傳達到他們的眼里，也會讓他們感知在心里。第二個細節(jié)：行為語言。廣義來理解，行為語言就是指我們在面試中的行為舉止以及儀容儀表，與我們答題同樣很重要。在行為舉止中一般包括：眼神、表情、姿勢、個性、氣場等等。想要在面試中脫穎而出，那么這些細節(jié)也是我們應該重點關注的。眼神應該時刻與考官交流，提高面試的交流高，改變背誦的模式。表情應該保持微笑，提高我們的親和力。姿勢上來說，無論是坐姿還是站姿都應該做到坐如鐘、站如松。個性與氣場上我們一定要突出自信來，面試本身就是個高壓測試，畏首畏腳的人是很難在面試中勝出的。第三個細節(jié)：表達流暢。一直以來，考官除了會考察考生的知識儲備之外，流暢的語言表達在考場中是非常重要的，而在近幾年的考場反饋來看，語言表達的比重越來越大。我們都知道，面試主要就是與考官進行言語方面的交流，而語言是否流暢也是當下所有考生都需要克服的一個難題。而考場的壓力、考題的壓力都是成為考生表達方面的攔路虎，所以考生在備考期間就應該通過大聲朗讀來提高語感，通過了解實事、背誦去提升自己的語言方面的儲備，這樣才能在考場中向考官展示出你的語言功底。最后想要告訴廣大戰(zhàn)士們，面試與筆試不同，如果說筆試是考察大家的筆桿子，而面試則是一場綜合的較量，這里有關于你的真誠、有關于你的勇氣、有關于你的自信。羅曼羅蘭說過：生命很快就過去了，一個機遇不會重復兩次，必須當機立斷，不然就永遠別要既然通過了千軍萬馬進入到面試，那么就要抓住這個機會，從細節(jié)入手，等待你的成功!
2018甘肅軍隊文職招考面試答題三大問題的應對技巧
軍隊文職招考結構化面試往往是大家都比較擔心的環(huán)節(jié)，許多考生歷經千辛萬苦擠進了面試圈，卻受限于自身言語能力，最終影響面試成績。因此，如何在訓練中有針對性地提高面試答題水平就顯得尤為重要。在這里，中公教育專家就日常廣大考生常見的幾點不足向大家介紹一些行之有效的訓練方法，希望對廣大考生有所幫助，能夠在面試中綻放自己的光彩。一、行為舉止不規(guī)范考生答題時常見的行為舉止不規(guī)范現象主要有眼神飄忽、手指亂動、坐姿不正、走路不自然以及習慣拿筆等問題。針對以上這些問題，建議考生可以通過以下方式進行訓練：第一，兩位考生面對面落座，其中一人看著對方的眼睛答題，一旦出現眼神飄忽、隨意亂轉的時候，由另一人出聲打斷提醒，并重新答題，直到能夠在不出現眼神飄忽的情況下完整答完整道題目;第二，給自己錄像?？梢宰寗e人幫助把自己從進場到答題到退場的整個過程錄像，然后自己反復看尋找問題并解決;第三，對著鏡子練習面部表情?？梢栽谧约好媲胺胖靡幻骁R子，對著鏡子答題，觀察自己的神態(tài)與表情，訓練答題的交流感。二、聲音氣勢不足很多考生在面試答題時由于性格內向、自信心不足等原因，就會導致答題聲音小，影響考官對考生的第一印象。針對這種情況，我們建議考生可以采用以下幾種方式進行訓練：第一，早上尋找空曠的地方大聲朗讀，以此培養(yǎng)合適的發(fā)音習慣，不要扯著嗓子喊，要嘗試用丹田發(fā)音;第二，自我心理暗示，提高氣場，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上邊，尋找居高臨下的感覺，也有助于提高自身氣場。第三，遠距離對練。兩個考生可面對面站立，距離拉開20米到30米的距離，互相答題互相交流，一旦聲音降低，另一方可隨時提醒，以此來練習聲音習慣。長此以往，一定可以解決聲音小、氣場弱的問題。三、口頭語過多口頭語是很多考生的一大難題，常見的口頭語一般為嗯、額、就是、然后、那個等等。許多口頭語其實都是考生無意識的習慣性語言，主要是平時不規(guī)范的語言習慣造成的。答題時，一句口頭語占用時間不到一秒，對答題沒有任何幫助，所以對于口頭語過多的同學，寧可停頓一秒也不能任由口頭語泛濫。建議可以采用打斷法。尋找一位伙伴監(jiān)督，在答題時一旦出現額等口頭語，立刻打斷重來，如此反復練習，以解決口頭語過多的問題。綜上所述，在廣大的公職考生當中，不同程度地存在著這幾種常見問題，中公教育希望各位考生引以為戒，采用相應訓練方法，勤加練習。只要平時多說多練多總結思考，相信一次成功的面試經歷就在前方等你，一條坦蕩的公職之路正在向你走來!|||
