什么是軍隊(duì)文職的考試

什么是軍隊(duì)文職的考試？

非現(xiàn)役文職人員是部隊(duì)新出現(xiàn)的事物，2006年--2008年招聘了總計(jì)20000人左右，2014年國家正式的統(tǒng)一招考。具體工作崗位眾多，設(shè)計(jì)醫(yī)生、護(hù)士、技師、教師、文體等眾多崗位，無論哪個(gè)崗位，入職后履行和軍人基本上相同的工作，只是不穿軍裝，沒有住房分配以及部分福利待遇，而且工資待遇比軍人低好幾個(gè)檔次。我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了，去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

您好，中公教育為您服務(wù)。文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn)：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制，而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。祝您考試順利。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。本回答被提問者和網(wǎng)友采納

2015年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署，再次實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)提供軍隊(duì)文職人員招聘考試解讀：什么是軍隊(duì)文職考試，為2015年參加軍隊(duì)文職考試的考生作第一手參考。軍隊(duì)文職人員考試，從2013年開始，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行，這也符合關(guān)于“凡進(jìn)必考”的準(zhǔn)則。2013年發(fā)布的是2014年的招聘計(jì)劃，而2014年發(fā)布的是2015年的招聘計(jì)劃，這與國家公務(wù)員的考試在稱謂上保持一致。下面就對(duì)軍隊(duì)文職人員的考試進(jìn)行介紹，揭開其神秘的面紗。一、什么是軍隊(duì)文職考試？軍隊(duì)文職人員考試是由總政治部組織實(shí)施的統(tǒng)一招聘工作，目的是為了廣泛吸納社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。招聘根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。二、軍隊(duì)文職考試招考流程軍隊(duì)文職人員考試招考流程分為：公告發(fā)布——面試、體檢——網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上審核——繳費(fèi)——筆試——公布筆試成績——面試、體檢——政治考核和綜合考察——補(bǔ)錄——公示——簽訂聘用協(xié)議等。流程了國家公務(wù)員考試差別不大。需要注意的是軍隊(duì)文職人員招聘考試對(duì)考生的崗位匹配度要求更高，對(duì)專業(yè)技能人員的需求量較大，政審、考察等環(huán)節(jié)更加嚴(yán)格?？忌枰邆渥銐虻膶?shí)力。三、軍隊(duì)文職考試公告發(fā)布軍隊(duì)文職人員招聘考試公告的發(fā)布時(shí)間一般為9月份、10月份，到簽訂聘用合同，要持續(xù)8個(gè)多月，到次年的6月份才能完成相關(guān)的招聘工作。考生在報(bào)名時(shí)，需要注意是否要提前參加面試。體檢，如果報(bào)考崗位要求參加，就需要準(zhǔn)備相關(guān)的面試、體檢，按照公告發(fā)布的信息，到指定的地點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)行面試和體檢。面試體檢合格，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。四、軍隊(duì)文職考試報(bào)名環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上報(bào)名時(shí)，要提前對(duì)公告的內(nèi)容和崗位的要求仔細(xì)研究，選擇適合自身的報(bào)考崗位。選擇崗位時(shí)，一要滿足招聘崗位的具體要求，二是要考慮崗位工作所在地以及具體工作內(nèi)容。這兩個(gè)因素是必不可少。報(bào)考要抓緊時(shí)間，因?yàn)樘顚懲陥?bào)名信息以后，還需要審核的時(shí)間。如果審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，再提交還需要時(shí)間。時(shí)間不充裕，會(huì)影響到報(bào)名能否成功。另外，在報(bào)名時(shí)需要選擇考試地點(diǎn)，倘若當(dāng)?shù)貓?bào)名地點(diǎn)報(bào)考人數(shù)滿員，考生就不得不在異地參加考試。審核通過以后，需要打印報(bào)考信息表，作為報(bào)名的憑證。條件允許的話，要多打印幾張，以備不時(shí)之需。五、軍隊(duì)文職考試筆試環(huán)節(jié)筆試是招聘考試重要的一環(huán)?？忌趶?fù)習(xí)備考時(shí)，嚴(yán)格按照大綱的要求進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，考試的時(shí)長都是2小時(shí)。公共科目在上午進(jìn)行，專業(yè)科目在下午進(jìn)行。因?yàn)榭荚嚨膬?nèi)容非常廣，考生要在大綱公布以后，第一時(shí)間進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)。在新公告發(fā)布之前，考生可以按照往年的大綱要求進(jìn)行復(fù)習(xí)，新大綱發(fā)布以后，通過比對(duì)，查找出其中的不同之處，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)，能夠預(yù)留充分的時(shí)間進(jìn)行其它科目的復(fù)習(xí)備考。六、軍隊(duì)文職招聘面試環(huán)節(jié)面試注重實(shí)力和專業(yè)技能，考生既需要具備溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，也需要具備專業(yè)方面的技能和知識(shí)，這樣才能在面試過程中脫穎而出，否則是很難通過面試主考官的“慧眼”。每一次考試都是一次機(jī)遇，考生要抓住每一次機(jī)遇，迎難而上，才能實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值考試復(fù)習(xí)資料：我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了，去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

軍隊(duì)文職干部文職級(jí)別3級(jí)調(diào)整為2級(jí)需要幾年,怎樣才能調(diào)整?

文職3級(jí)都相當(dāng)于少將待遇了，再調(diào)2級(jí)就不是按年頭來了，要看你的表現(xiàn)，有重大貢獻(xiàn)才行。本回答被網(wǎng)友采納

中公教育為您服務(wù)。文職級(jí)別晉升年限的規(guī)定：9級(jí)晉8級(jí)為3年;8級(jí)、7級(jí)、6級(jí)、5級(jí)、4級(jí)晉級(jí)各為4年;3級(jí)晉2級(jí)、2級(jí)晉1級(jí)，在德才比較優(yōu)秀、現(xiàn)級(jí)別滿4年以上的人員中選升，如中科院學(xué)部委員（院士）、享受政府特殊津貼最高標(biāo)準(zhǔn)者、國家級(jí)有特殊貢獻(xiàn)的中青年專家等。1級(jí)晉特級(jí)，由總部統(tǒng)一衡量遴選。

軍隊(duì)文職是做什么工作的

參考近年來軍隊(duì)文職的招聘情況，目前，文職人員主要編制在軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊(duì)，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和一般事務(wù)性管理保障工作。

軍隊(duì)文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)?！镌趪覍用妫穆毴藛T依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)?！镌谲婈?duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類?！锕芾韻徫皇侵笓?dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員；★專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

文職人員的職能使命是什么?根據(jù)改革后對(duì)文職人員提出的使命要求，參照國際通行做法，文職人員平時(shí)履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。文職人員的身份屬性是什么?根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關(guān)法律法規(guī)，新《條例》從兩個(gè)方面對(duì)文職人員身份作了明確。在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員主要編在哪些單位，從事什么工作?目前，文職人員主要編制在軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和非作戰(zhàn)部隊(duì)，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教育科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。2019年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘考試公告網(wǎng)頁鏈接

部隊(duì)文職人員的薪資水平是怎樣？如何組成的？

文職人員實(shí)行崗位績效工資制度。文職人員工資=基本工資+績效工資+軍隊(duì)服務(wù)津貼+其他津貼補(bǔ)貼：本科生文職人員月薪9000元左右碩士生文職人員月薪9500元左右博士生文職人員月薪11000元左右文職人員工資具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的崗位工資、薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。對(duì)年度考核結(jié)果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級(jí)薪級(jí)工資。績效工資包括基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。基礎(chǔ)性績效工資，執(zhí)行聘用單位所在省、自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，按照文職人員當(dāng)年12月基本工資額確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)文職人員年度考核結(jié)果，于次年1月一次性發(fā)給，其中，年度考核結(jié)果為稱職以上的，按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;年度考核結(jié)果為基本稱職的，按照標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給;年度考核結(jié)果為不稱職的，不發(fā)給。軍隊(duì)服務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)按照本人基本工資的15%確定，按月發(fā)給。其他津貼補(bǔ)貼包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼和特殊貢獻(xiàn)津貼。其中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，按照文職人員工作所在地區(qū)的類別，執(zhí)行國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);特殊崗位津貼補(bǔ)貼，發(fā)給在軍隊(duì)規(guī)定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)役軍官(文職干部)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;特殊貢獻(xiàn)津貼，發(fā)給在本職崗位做出突出貢獻(xiàn)的文職人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過享受該津貼的文職人員本人當(dāng)年年度工資總額，發(fā)放范圍和津貼標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位于年底提出方案，逐級(jí)報(bào)軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)干部部門、后勤(聯(lián)勤)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門審批后，于次年1月一次性發(fā)給。更多信息詳細(xì)見中公網(wǎng)站

部隊(duì)文職人員的工資應(yīng)該是比較高的，其津貼補(bǔ)助部分按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資薪給工資按職位和工齡。