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非現(xiàn)役文職又叫軍隊(duì)文職,是指不占用軍隊(duì)編制、在部隊(duì)中從事專業(yè)技術(shù)工作的國家工作人員。非現(xiàn)役文職人員在身份和現(xiàn)役做了區(qū)別:現(xiàn)役軍人是部隊(duì)編制,非現(xiàn)役文職人員身份屬性是國家工作人員。

既然身份屬性不同,那么管理也有區(qū)別。

非現(xiàn)役文職人員不參與戰(zhàn)備值班,戰(zhàn)備值班由現(xiàn)役人員承擔(dān)。有個(gè)別單位會(huì)安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規(guī)定的,文職人員可以拒絕,維護(hù)自身合法權(quán)益。但是如果是在特殊時(shí)期,文職人員需要積極參與戰(zhàn)備值班,維護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全!

非現(xiàn)役文職人員是正常上下班,不需要走請(qǐng)假銷假流程。文職人員實(shí)行社會(huì)化保障住房,有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時(shí)間有明確的規(guī)定,按照規(guī)定時(shí)間正常上下班,進(jìn)出營地。文職人員的管理比現(xiàn)役軍人要寬松很多。

非現(xiàn)役文職人員也有免費(fèi)醫(yī)療,和現(xiàn)役軍人不同之處在于,非現(xiàn)役人員只有在執(zhí)行任務(wù)期間才能享受免費(fèi)醫(yī)療。但是部隊(duì)為文職人員提供了完善的醫(yī)療保障,文職人員的醫(yī)保按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

非現(xiàn)役文職人員和現(xiàn)役軍人一樣,部隊(duì)都會(huì)解決子女入托問題,但是沒有明確文件來說明是否解決非現(xiàn)役文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市,其余的城市有人才引進(jìn)政策,有條件的文職人員可以通過相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)。

非現(xiàn)役文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。文職人員的試用期間,按照文職人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包含工作、體能這兩個(gè)方面。

文職人員聘用合同期限一般為3年至5年,流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年,高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同,可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定,結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn),明確文職人員在軍隊(duì)工作滿25年,或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的,可以訂立聘用至退休的聘用合同。、