同在部隊(duì)工作,現(xiàn)役軍人和文職人員級(jí)別誰高?

文職條例明確說明了文職人員與現(xiàn)役軍人之間的關(guān)系定位:文職人員之間、文職人員與軍隊(duì)其他人員之間,政治上一律平等,相互之間是同志關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、互相愛護(hù)、互相幫助,同心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù);依據(jù)隸屬關(guān)系和行政職務(wù)構(gòu)成首長與部屬、上級(jí)與下級(jí)或者同級(jí)關(guān)系;部屬、下級(jí)必須服從首長、上級(jí),首長、上級(jí)按照職責(zé)和權(quán)限對(duì)部屬、下級(jí)下達(dá)命令和實(shí)施管理。

這個(gè)條例說明了兩個(gè)內(nèi)容:一是文職人員的身份是國家承認(rèn)的;二是文職人員要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排管理。我們知道,部隊(duì)的管理非常嚴(yán)格,部隊(duì)中每個(gè)文職人員都要有極強(qiáng)的服從意識(shí),聽從上級(jí)的安排和調(diào)遣。這一點(diǎn)在支援武漢抗擊新冠肺炎的時(shí)候就能體現(xiàn)出來。為什么要軍隊(duì)接管火神山醫(yī)院,原因就在此。只有軍人才能在短時(shí)間內(nèi)完成不同單位之間的周轉(zhuǎn)調(diào)度,只有軍人才能在多方合作中以最快的速度達(dá)成共識(shí)。

軍隊(duì)文職雖姓文,但屬軍。在日常生活中,文職人員和現(xiàn)役軍人差別不大。文職人員需要遵守用人單位作息制度,參與部隊(duì)組織的戰(zhàn)備訓(xùn)練,積極配合工作,保持生活秩序。文職人員的工作時(shí)間是按照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般情況下是不需要參加早操。文職人員要無條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作。

文職人員和現(xiàn)役軍人又有不同。在身份上,文職人員屬于國家工作人員,沒有部隊(duì)編制,相關(guān)福利待遇實(shí)行社會(huì)化標(biāo)準(zhǔn);在待遇上,文職人員的工資和軍人的工資差不多,某些崗位甚至高于軍人;在社會(huì)地位上,文職人員的社會(huì)地位要低于現(xiàn)役軍人,但是70周年閱兵儀式上,文職人員方陣的組建,未來的認(rèn)可度會(huì)更高。

今年的疫情突發(fā)事件給經(jīng)濟(jì)帶來了極大傷害,企業(yè)紛紛縮招,校招基本上名存實(shí)亡,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)慘。這時(shí)候很多人開始羨慕起來公職,曾經(jīng)嗤之以鼻的“編制”、“鐵飯碗”,被認(rèn)為是不求上進(jìn)的職業(yè)一下子變成了香餑餑。的確,這時(shí)候還能穩(wěn)定不受影響的也就只有“公職”類崗位了而軍隊(duì)文職無疑是其中最受人關(guān)注的行業(yè)之一。面向人群廣,應(yīng)往屆、社會(huì)在職人員均可報(bào)考。報(bào)考條件相對(duì)不高:超半數(shù)崗位要求本科學(xué)歷(大專學(xué)歷可報(bào)考護(hù)理崗)。薪資相對(duì)較高:一般來說本科人員入職后待遇能達(dá)到8000+,另外還有六險(xiǎn)一金以及其他補(bǔ)助等。工作穩(wěn)定,軍隊(duì)文職目前是崗位編制人員簽訂合同。

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2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):價(jià)格調(diào)整曲線價(jià)格調(diào)整曲線-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2020中國人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):價(jià)格調(diào)整曲線價(jià)格調(diào)整曲線發(fā)布時(shí)間:2020-02-2915:42:51價(jià)格調(diào)整曲線價(jià)格調(diào)整曲線或菲利普斯曲線菲利蒲斯曲線是經(jīng)濟(jì)學(xué)家用來表示失業(yè)率和通脹率之間此消彼長,互相交替關(guān)系的曲線。這條曲線表明,當(dāng)失業(yè)率較低時(shí),貨幣工資增長率變得較高,反之當(dāng)失業(yè)率較高時(shí),貨幣工資增長率就變得較低,如圖圖中的OU代表失業(yè)率,OP代表通脹率(通脹率與工資增長率有關(guān),所以菲利蒲斯曲線又被用來表示物價(jià)上漲與失業(yè)率之間的關(guān)系),曲線表明失業(yè)與通脹存在替代關(guān)系。通貨膨脹率與失業(yè)率之間出現(xiàn)交替關(guān)系的原因在失業(yè)率較低時(shí),就業(yè)較為充分,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較頻繁,從而工資上漲速度加快,引起通貨膨脹加劇,通貨膨脹率增加;反之,失業(yè)率較高時(shí),就業(yè)不夠充分,失業(yè)的壓力增加,工人增加工資的壓力受到限制,從而貨幣工資增加放慢,甚至下降,從而導(dǎo)致價(jià)格總水平增長下降,通貨膨脹率降低。價(jià)格調(diào)整曲線的政策含義當(dāng)政府希望失業(yè)率降到自然率水平之下,可以運(yùn)用擴(kuò)張性的經(jīng)濟(jì)政策來實(shí)現(xiàn),但需要以一定的通貨膨脹率為代價(jià);反之,如果政府試圖降低通貨膨脹率,則可以通過增加失業(yè)率來實(shí)現(xiàn)。

民法的調(diào)整對(duì)象-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-08-1019:46:52*民法的調(diào)整對(duì)象又稱民法所調(diào)整的社會(huì)關(guān)系的范圍。*《民法通則》第二條明確規(guī)定了民法的調(diào)整對(duì)象,該條規(guī)定:*中華人民共和國民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。*民法調(diào)整對(duì)象的具體分析*一、平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系*在這里需要注意兩個(gè)關(guān)鍵詞:平等主體、財(cái)產(chǎn)關(guān)系*(一)平等主體*指的是在法律上無相互隸屬關(guān)系,有平等的資格的法律主體。平等不同于等同,主要是指的法律地位的平等。*民法對(duì)平等主體的制度保障是通過賦予民事主體民事權(quán)利能力來實(shí)現(xiàn)的。*(二)財(cái)產(chǎn)關(guān)系*指人們?cè)诋a(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)過程中形成的具有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的關(guān)系。*財(cái)產(chǎn)關(guān)系與人身關(guān)系相對(duì)應(yīng)。*依財(cái)產(chǎn)關(guān)系中主體的地位是否等同,可把財(cái)產(chǎn)關(guān)系劃分為縱向財(cái)產(chǎn)關(guān)系和橫向財(cái)產(chǎn)關(guān)系。前者如國家與國民之間的稅收關(guān)系,后者如公司之間的交易關(guān)系。前者主體間地位不平等,存在命令與服從的關(guān)系;后者雙方地位平等,不存在命令與服從的關(guān)系。*(三)民法所調(diào)整的財(cái)產(chǎn)關(guān)系具有如下特點(diǎn):*1、主體間地位平等。(如前述)*2、當(dāng)事人的意思自由。*3、體現(xiàn)價(jià)值規(guī)律。(《民法通則》第四條中規(guī)定的等價(jià)有償原則即為此表現(xiàn))。*(四)民法所調(diào)整的財(cái)產(chǎn)關(guān)系的具體內(nèi)容*民法調(diào)整的財(cái)產(chǎn)關(guān)系主要內(nèi)容包括財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系與財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)關(guān)系。*1、財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系是指因確定財(cái)產(chǎn)應(yīng)歸由誰享有而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系,又稱靜態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系,在民法中主要通過物權(quán)制度來體現(xiàn)。*2、財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)關(guān)系是指因財(cái)產(chǎn)的流轉(zhuǎn)、變動(dòng)所發(fā)生的關(guān)系,又稱動(dòng)態(tài)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系,在民法中主要通過債權(quán)制度來體現(xiàn)。*3、一般認(rèn)為,只有先明確財(cái)產(chǎn)的歸屬,才能保障財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)的安全。*二、平等主體之間的人身關(guān)系*(一)概念*所謂人身關(guān)系,是指與人身不可分離,以人身利益為內(nèi)容,不直接體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)利益的社會(huì)關(guān)系。*(二)主要內(nèi)容*人身關(guān)系基于人格和身份而產(chǎn)生,故又包括人格關(guān)系和身份關(guān)系。*1、人格關(guān)系,指因民事主體的人格利益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。人格利益是指人的生命健康、姓名、名稱、肖像、名譽(yù)等方面的利益。人格關(guān)系在民法上表現(xiàn)為人格權(quán)關(guān)系。人格權(quán)是民事主體依法固有的,以人格利益為客體的,為維護(hù)主體的獨(dú)立人格所必備的權(quán)利。*2、所謂身份關(guān)系,是指基于一定的身份而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系,如配偶關(guān)系、親屬關(guān)系、監(jiān)護(hù)關(guān)系等。這些關(guān)系在民法上的體現(xiàn)為身份權(quán)關(guān)系。*(三)特點(diǎn)*1、主體間的地位平等;*2、與人身不可分離,一般不可讓渡;*3、不直接體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)利益。

解放軍文職招聘考試關(guān)聯(lián)企業(yè)納稅調(diào)整-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-11-2415:05:52關(guān)聯(lián)企業(yè)納稅調(diào)整納稅人與關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來時(shí),應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用;不按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用,而減少其應(yīng)納稅的收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整。所謂獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來,是指沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)之間按照公平成交價(jià)格和營業(yè)常規(guī)所進(jìn)行的業(yè)務(wù)往來。納稅人可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來的定價(jià)原則和計(jì)算方法,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核、批準(zhǔn)后,與納稅人預(yù)先約定有關(guān)定價(jià)事項(xiàng),監(jiān)督納稅人執(zhí)行。(1)關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)是指有下列關(guān)系之一的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織:①在資金、經(jīng)營、購銷等方面,存在直接或者間接的擁有或者控制關(guān)系;②直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制;③在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系。納稅人有義務(wù)就其與關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來,向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)的價(jià)格、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等資料。(2)適用納稅調(diào)整的情形納稅人與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來有下列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以調(diào)整其應(yīng)納稅額:①購銷業(yè)務(wù)未按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來作價(jià);②融通資金所支付或者收取的利息超過或者低于沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)之間所能同意的數(shù)額,或者利率超過或者低于同類業(yè)務(wù)的正常利率:③提供勞務(wù),未按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來收取或者支付勞務(wù)費(fèi)用;④轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、提供財(cái)產(chǎn)使用權(quán)等業(yè)務(wù)往來,未按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來作價(jià)或者收取、支付費(fèi)用:⑤未按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來作價(jià)的其他情形。(3)稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)整應(yīng)納稅額的方法納稅人有上述所列情形時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)可以按照下列方法調(diào)整計(jì)稅收入額或者所得額:①按照獨(dú)立企業(yè)之間進(jìn)行的相同或者類似業(yè)務(wù)活動(dòng)的價(jià)格;②按照再銷售給無關(guān)聯(lián)關(guān)系的第三者的價(jià)格所應(yīng)取得的收入和利潤水平;③按照成本加合理的費(fèi)用和利潤;④按照其他合理的方法。納稅人與其關(guān)聯(lián)企業(yè)未按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來支付價(jià)款、費(fèi)用的,稅務(wù)機(jī)關(guān)自該業(yè)務(wù)往來發(fā)生的納稅年度起3年內(nèi)進(jìn)行調(diào)整;有特殊情況的,可以自該業(yè)務(wù)往來發(fā)生的納稅年度起10年內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。