2020部隊(duì)文職人員招聘考試護(hù)理學(xué)知識(shí):護(hù)理人員排班基本原則?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2020部隊(duì)文職人員招聘考試護(hù)理學(xué)知識(shí):護(hù)理人員排班基本原則發(fā)布時(shí)間:2020-03-0818:25:27護(hù)理人員排班基本原則(1)以病人需要為中心,確保24小時(shí)連續(xù)護(hù)理。(2)掌握工作規(guī)律,保持各班工作量均衡。(3)人員結(jié)構(gòu)合理,確保病人安全。(4)保持公平原則,適當(dāng)照顧人員的特殊需求。(5)有效運(yùn)用人力資源,充分發(fā)揮。

這不怕、那不怕,就怕在文職面試上抽到不會(huì)的題

面試訓(xùn)練時(shí)我們發(fā)現(xiàn)許多考生面對(duì)考題有答題思路,但沒有一定的答題高度和創(chuàng)新點(diǎn),一些考生模擬訓(xùn)練時(shí)也總是為怎么找亮點(diǎn)而異常急躁和煩惱;而臨場(chǎng)面試時(shí)有的考生甚至因高度緊張而導(dǎo)致大腦一片空白,回答問題語無倫次毫無邏輯性而無緣入選。這些現(xiàn)象的存在并非偶然,正所謂:猶如竹節(jié)腹中空,書到用時(shí)方恨少。所以中公專家建議各位考試務(wù)必做好日常素材的積累,這樣在臨場(chǎng)面試時(shí)方能水到渠成,發(fā)揮自如、順利上岸。

一、日常積累素材臨場(chǎng)水到渠成1.理論備考

2.專業(yè)備考

在專業(yè)備考過程中,考生需多關(guān)注所報(bào)考崗位的崗位職責(zé)、工作流程、突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法等等,同時(shí)每天關(guān)注一下人民日?qǐng)?bào)、新聞?lì)^條乃至政府工作報(bào)告等,以期培養(yǎng)較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng),以期臨場(chǎng)面試時(shí),能站在政府高度以政府思維去回答考官所發(fā)問的相關(guān)專業(yè)問題。

3.模擬備考

在模擬備考過程中,考生需多積累一些名言警句和哲理故事,以期臨場(chǎng)面試時(shí)進(jìn)行正向歸納和解釋,避免回答問題淺顯和不易出彩等蹩腳問題,進(jìn)而彰顯自身豐富的知識(shí)底蘊(yùn)和文學(xué)修養(yǎng),容易博得考官的眼球和青睞。

二、積極心理暗示臨場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身在全真模擬面試考場(chǎng)演練的過程中,一些考生接觸到略微變形的試題時(shí),立馬出現(xiàn)“卡殼”狀態(tài)而不知所措,考生為此而焦躁不安,擔(dān)心面試無法過關(guān)。那么在臨場(chǎng)面試時(shí),對(duì)于一些心理素質(zhì)稍差的考生,出現(xiàn)這種狀態(tài)也是常有的現(xiàn)象,一些考生不禁會(huì)問道:“面試時(shí)遇到不會(huì)的試題,我該怎么辦”?面對(duì)這種情況,該如何扭轉(zhuǎn)其尷尬局面、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身呢?中公專家建議這些考生可以嘗試用以下兩種方法加以破解:

方法之一、積極的心理暗示

積極的心理暗示是有科學(xué)依據(jù)的。心理學(xué)上研究表明,如果每天早上人在照鏡子的時(shí)候?qū)ψ约赫f:我可以,我能成功。那么這個(gè)人一整天心理上就會(huì)有一種比較積極、樂觀的感覺,這種就是積極的心理暗示所產(chǎn)生的良好作用。作為每一位考生也要學(xué)習(xí)這種積極的心理暗示方法,注意在面試考試之前,每天早上可以告訴自己:我是最棒的。

當(dāng)你面試進(jìn)考場(chǎng)之前做幾次深呼吸,心里默念:我一定能取得高分。答題過程中如果看到考官點(diǎn)頭,就告訴自己:看來我答得不錯(cuò);如果考官陷入沉思或者搖頭,就告訴自己:我答的內(nèi)容一定是因?yàn)橛^點(diǎn)新穎有深度,所以考官陷入了思索或者是自嘆不如。面試過程中一定要相信自己的答案就是標(biāo)準(zhǔn)答案,要知道面試本身就沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你只要做到自圓其說給自己的答題畫一圓滿的句號(hào)即可。

對(duì)于上述方法,有的考生可能會(huì)認(rèn)為這是阿Q精神,但這的確能幫助考生至少是在答題聲音和語氣等外在表現(xiàn)形式上,會(huì)給你帶來意想不到的效果,同時(shí)也會(huì)讓考官感受到你的氣場(chǎng)、你的自信、你的能力,進(jìn)而認(rèn)可你,使你得以實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身,這也不是沒有可能的。

方法之二、認(rèn)清形勢(shì),專注備考

有的考生在面試準(zhǔn)備的過程中都是專注于自己的失誤,這樣每天看到的都是自己的失敗和退步,經(jīng)常會(huì)有一種很崩潰的感覺。這種情況是考生本身專注的方向不對(duì)??忌?shí)一些,哪怕是今天看了兩條相關(guān)新聞并做了與其相關(guān)的幾道模擬題,但你只要經(jīng)過認(rèn)真思考、認(rèn)真推敲其答題思路,無論你答題正確與否,至少你是有所思考的。有思考就會(huì)有進(jìn)步的,這對(duì)于提升你的邏輯思維能力是非常有幫助的,也會(huì)助推你面試答題能力得到進(jìn)一步的有效提升。

作為這些考生,要多拿現(xiàn)在的自己跟昨天的自己對(duì)比,把注意力轉(zhuǎn)移到自己的進(jìn)步上,心態(tài)也會(huì)有很好的轉(zhuǎn)變和提升。切莫只看到別人比自己答得好就灰心喪氣,要知道你看到的并不是你真實(shí)的對(duì)手?;蛟S你的對(duì)手是個(gè)面試高手,那筆試、面試都技不如人,輸了也沒什么遺憾的;或許你的對(duì)手還遠(yuǎn)不如你,這時(shí)候你只要穩(wěn)定發(fā)揮即可;或許你跟對(duì)手是半斤對(duì)八兩,這時(shí)候不可控的因素很多,鹿死誰手也未可知。對(duì)手怎么樣我們控制不了,我們唯一能做的就是盡可能讓自己變得更強(qiáng)。所以,認(rèn)清楚了形勢(shì),就無需哀愁怨憤,接下來需要做的就是專注備考,專注面試答題的演練,真正的面試實(shí)力,將會(huì)帶給你足夠的底氣和自信,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)面試華麗轉(zhuǎn)身、成功“逆襲”而上岸。

三、形象氣質(zhì)準(zhǔn)備考場(chǎng)玉樹臨風(fēng)在軍隊(duì)文職人員面試過程中,就是考生在考官心里建立第一印象的過程,著名心理學(xué)家魯欽斯研究發(fā)現(xiàn),交往中的個(gè)體只要在最初的0.25秒給對(duì)方留下深刻的良好刺激,就一定會(huì)吸引對(duì)方的注意力,把握溝通方向。或者說,至少在4秒鐘之內(nèi),交往的雙方已經(jīng)開始留下彼此的印象,并下意識(shí)地為接下來的溝通定下方向。由此可見,在文職面試的短短幾秒鐘內(nèi),你留給考官的印象,或許就已決定了你的成功與否。