2018軍隊文職人員招聘_2018軍隊文職人員招聘面試考核考情分析

2018軍隊文職人員招聘面試考核考情分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2018-09-1917:06:14軍隊文職人員招聘面試考核考情分析應(yīng)聘教學(xué)崗位的人員的考生需要進行面試試講，應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員需要進行面試考核，面試其他崗位的文職人員采半結(jié)構(gòu)化面試，具體面試形式另作安排。2015年軍隊文職人員面試，不同崗位，面試的時間、形式等有差異。其中，文體崗位應(yīng)聘人員根據(jù)總政治部干部部統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息和文體聘用單位報考指南，先到文體聘用單位報名參加面試和體檢，合格者方可獲得招聘考試報名資格。也就是說，文體崗位的面試、體檢在筆試前已經(jīng)進行。面試形式與非文體崗位的面試形式有差異。例如：在文體崗位面試中，中國人民解放軍藝術(shù)學(xué)院招聘的舞臺燈光操作技術(shù)員，面試考核分為初試、二試和三試。初試通過者方可進入二試，二試通過者方可進入三試，三試通過者方可參加體檢。①初試主要考核燈光設(shè)計操作的專業(yè)技能知識，采取筆試的方式組織。②二試主要考核求職動機和適崗能力兩部分內(nèi)容，采取面試答辯、現(xiàn)場操作等方式組織。③三試主要考核專業(yè)特長，采取實踐操作的方式組織。非文體崗位，也就是所謂的文體以外崗位，面試在筆試成績公布以后。根據(jù)考試筆試成績由高到低，按照計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的1:3的比例確定入圍人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和自由提問形式進行。結(jié)構(gòu)化面試以常規(guī)形式進行，命題方向側(cè)重求職動機與擬任職位的匹配性，專業(yè)性較強的崗位，還要以專業(yè)化的知識去回答問題。比如，助理翻譯崗位，結(jié)構(gòu)化面試其中的一個題目就要求用英語回答。自由提問環(huán)節(jié)，考官會根據(jù)考生的臨場發(fā)揮和答題情況隨機提問，這個環(huán)節(jié)也需要考生高度重視，避免出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化面試中所說的內(nèi)容和自由提問環(huán)節(jié)所回答的內(nèi)容出現(xiàn)矛盾。文體以外崗位人員在面試前，需要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由聘用單位對入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進行復(fù)審，合格的方可參加面試。體檢在軍隊醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由聘用單位承擔(dān)。面試、體檢合格以后，文體以外崗位由聘用單位按照計劃招聘人數(shù)120%的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考試和面試總成績由高到低確定預(yù)選聘用對象，并及時告知本人面試成績和是否被確定為預(yù)選聘用對象。其中，面試成績低于60分的，不得作為預(yù)選聘用對象;總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績由高到低確定排名。文體聘用單位藝術(shù)、體育等技能型崗位的預(yù)選聘用對象，由總政治部干部部按照上述原則確定。

2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務(wù)90-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2018-05-1515:17:46簡答題1．外部招聘的優(yōu)點。2．決策的特征。3．指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的指明目標(biāo)原理．4．按計劃的形式可把計劃分為哪些種類？1．外部招聘的優(yōu)點：(1)有廣泛的人才來源，（1分）(2)可避免近親繁殖，帶來新思想、新方法，（1分）(3)可避免組織內(nèi)沒有提升的人的積極性受挫，避免情緒不快和不團結(jié)，（1分）(4)節(jié)省培訓(xùn)費用和時間。（2分）2．決策的特征可以概括為：(1)有明確而具體的決策目標(biāo)。(1分)(2)要以了解和掌握信息為基礎(chǔ)。(1分)(3)要有二個以上的備選方案，以便進行比較選擇。(1分)(4)要對控制的方案進行綜合分析和評估。(1分)(5)追求最可能的優(yōu)化效應(yīng)。（1分)3．指明日標(biāo)原理，是指指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻就會越大。(3分)這個原量表明，使人們充分理解組織目標(biāo)和任務(wù)，是指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分(1分)，這一工作越是有效，就越能使組織中的全體人員知道應(yīng)該怎樣完成任務(wù)和實現(xiàn)目標(biāo)(1分)4．(1)宗旨(2)目標(biāo)(1分)(3)戰(zhàn)略(1分)(4)政策（5）程序(1分)（6）規(guī)則（7）規(guī)劃（1分）（8）預(yù)算。(1分)

2018軍隊文職面試熱點之依法治軍從嚴(yán)治軍-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2018-09-3020:38:02依法治軍、從嚴(yán)治軍2014年12月14日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平來到南京軍區(qū)機關(guān)視察，代表黨中央、中央軍委向軍區(qū)部隊全體官兵致以誠摯問候，強調(diào)要緊緊圍繞強軍目標(biāo)，深入貫徹全軍政治工作會議精神，扎實推進依法治軍、從嚴(yán)治軍，全面加強部隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)，切實履行好黨和人民賦予的莊嚴(yán)使命。你怎么看?從嚴(yán)治軍是古今中外治軍之道的精要所在，依法治軍是現(xiàn)代軍隊建設(shè)的一般規(guī)律。小智者治事，上智者治人，睿智者治法。我軍作為無產(chǎn)階級的新型人民軍隊，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，都以紀(jì)律嚴(yán)明著稱于世。依法治軍、從嚴(yán)治軍是國防和軍隊建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的客觀需要。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我軍建設(shè)所處的社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，已經(jīng)從計劃經(jīng)濟體制和相對封閉的環(huán)境轉(zhuǎn)變到市場經(jīng)濟體制和全面開放的環(huán)境。這一重大轉(zhuǎn)變，給軍隊建設(shè)帶來了許多新情況新問題。如何面對價值觀念多元化影響和抵御腐朽思想文化侵蝕，保持部隊的純潔鞏固和高度穩(wěn)定;如何正確對待深化改革中的利益調(diào)整，自覺顧大局、講奉獻、守紀(jì)律;如何適應(yīng)經(jīng)濟社會生活法制化的要求，正確調(diào)節(jié)和處理軍隊內(nèi)外關(guān)系，維護國家軍事利益和軍人合法權(quán)益等，使新的歷史條件下怎樣治軍帶兵的時代課題日益凸顯出來。依法治軍、從嚴(yán)治軍是推進中國特色軍事變革、實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化跨越式發(fā)展的現(xiàn)實要求。依法治軍、從嚴(yán)治軍是生成軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。隨著世界新軍事變革迅猛發(fā)展，中國特色軍事變革全面推進，戰(zhàn)爭形態(tài)由機械化戰(zhàn)爭加速向信息化戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)變，武器裝備日益精密，軍隊組織結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，部隊技術(shù)構(gòu)成變化、專業(yè)分工發(fā)展和諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn)，都對我軍正規(guī)化建設(shè)提出了緊迫要求，對依法治軍、從嚴(yán)治軍提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范、嚴(yán)密的操作規(guī)程，把人員素質(zhì)、組織編制、武器裝備和戰(zhàn)場建設(shè)等戰(zhàn)斗力要素有機融合起來，形成高度綜合、系統(tǒng)集成的作戰(zhàn)體系，培育適應(yīng)信息化作戰(zhàn)要求的嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、準(zhǔn)確、高效的戰(zhàn)斗作風(fēng)。依法治軍，從嚴(yán)治軍要從以下幾個方面著手：(1)依法治軍、從嚴(yán)治軍要害是從嚴(yán)治官軍之大事，命在于將。領(lǐng)導(dǎo)干部歷來是治軍的重點，也是治軍的難點。習(xí)主席深刻指出，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍，要害是從嚴(yán)治官。要害二字，一針見血指出了領(lǐng)導(dǎo)干部在從嚴(yán)治軍中的極端重要性，抓住了治官這個要害，就牽住了治軍的牛鼻子。治官先治德。人無德不立，官無德不正。突出強調(diào)并高度重視官德修養(yǎng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以德修身、以德立威、以德服眾，是貫穿習(xí)主席從嚴(yán)治官思想的主線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照三嚴(yán)三實要求，從反對聽虛言、信浮術(shù)、采華名、興偽事做起，對黨、對軍隊、對官兵忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難，做品德高尚、潔身自好、嚴(yán)以律己的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部、好軍人。治官先治己。子率以正，孰敢不正。從嚴(yán)治軍不能把眼光老盯在基層、瞄著士兵。只有正人先正己、治下先治上、嚴(yán)兵先嚴(yán)將，一級做給一級看，一級帶著一級干，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，自身過得硬，才能以上率下、上行下效，帶動和促進黨風(fēng)軍風(fēng)的好轉(zhuǎn)。(2)依法治軍、從嚴(yán)治軍根本是從嚴(yán)治訓(xùn)軍之不訓(xùn)，與無軍同;訓(xùn)之不嚴(yán)，與不訓(xùn)同。治軍必先治訓(xùn)，治訓(xùn)務(wù)必從嚴(yán)。抓住了從嚴(yán)治訓(xùn)，就抓住了從嚴(yán)治軍的主要矛盾。軍事訓(xùn)練是和平時期部隊的中心工作，是最直接的軍事斗爭準(zhǔn)備，只有把嚴(yán)明的作風(fēng)和鐵的紀(jì)律貫徹到提高戰(zhàn)斗力上，落實到從嚴(yán)治訓(xùn)上，才能確保治軍的正確方向。嚴(yán)格按照戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)抓訓(xùn)練。要堅定不移地大抓實戰(zhàn)化訓(xùn)練，緊貼實戰(zhàn)要求從難從嚴(yán)施訓(xùn)，堅持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，部隊最缺什么就專攻精練什么;要把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)貫徹到軍事訓(xùn)練各方面全過程，從訓(xùn)練模式轉(zhuǎn)變、訓(xùn)練體系構(gòu)建，到訓(xùn)練手段創(chuàng)新、訓(xùn)練考評機制完善等各個環(huán)節(jié)，都要向戰(zhàn)斗力聚焦，向提高實戰(zhàn)能力用勁。嚴(yán)整訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)。歷史無可辯駁地證明，訓(xùn)風(fēng)求實是軍隊和軍人之福，訓(xùn)風(fēng)不實則是軍隊和軍人之禍。習(xí)主席的重要論述，對平時訓(xùn)練熱衷擺花架子、練假把式等惡習(xí)陋習(xí)，是一記當(dāng)頭棒喝，要求我們以重典除積弊、猛藥治沉疴的決心和力度，摒棄訓(xùn)練場上的摻雜使假行為。(3)依法治軍、從嚴(yán)治軍重點是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，沒有從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)這一手是不行的。習(xí)主席高度重視從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)在從嚴(yán)治軍中的關(guān)鍵作用，多次強調(diào)要扎緊制度的籠子，防止黨的紀(jì)律成為稻草人、紙老虎，有力促進形成了全軍上下人人敬畏紀(jì)律、人人執(zhí)行紀(jì)律的良好風(fēng)氣，維護了黨紀(jì)軍紀(jì)的威嚴(yán)。堅持有令必行。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。軍隊是要打仗的，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。習(xí)主席指出，要發(fā)揚釘釘子精神，把制度約束作為剛性約束，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。軍委先后成立全軍黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組、全軍軍事訓(xùn)練監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，對各級貫徹執(zhí)行中央決策部署情況進行嚴(yán)督實導(dǎo)，這些重大舉措，不僅體現(xiàn)了習(xí)主席說到的就要做到、承諾的就要兌現(xiàn)的治軍風(fēng)格，也向全軍發(fā)出了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的強烈信號，確保了中央決策部署事事有著落、件件有回音。堅持違紀(jì)必懲。當(dāng)前，少數(shù)黨組織軟弱渙散，在執(zhí)行黨的紀(jì)律上失之于寬、失之于軟，使不正之風(fēng)形成了上行下效、不斷蔓延的破窗效應(yīng)。習(xí)主席鮮明指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松;對一切違反黨紀(jì)國法軍紀(jì)的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不姑息，決不手軟。這三個決不，字字千鈞，充分顯示了我們黨從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲違紀(jì)的堅強決心。不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法軍紀(jì)，都必須受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。堅持懲治必嚴(yán)。要把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的行為。各級既抓紀(jì)律檢查，又抓紀(jì)律處置，既設(shè)高壓線，又通高壓電，真正做到黨紀(jì)面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，人人敬畏黨的紀(jì)律，防止和克服懲治不力、親疏有別、寬嚴(yán)失度等錯誤傾向，使心存歪念者不敢越雷池一步，確保黨的紀(jì)律剛性運行。