軍隊文職人員會被辭退嗎

軍隊文職人員會被辭退嗎

雖然軍隊文職人員沒有狹義上的編制，但是總體還是非常穩(wěn)定的。一方面條例明確了其在軍隊編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員身份，另一方面軍隊文職人員參考事業(yè)編管理，有一套完善的晉升機(jī)制，除非國家出現(xiàn)重要改革、政策制度發(fā)生重大變化或者 個人出現(xiàn)重大失責(zé)等情況，幾乎可以不用擔(dān)心“被辭退”或“續(xù)聘問題”。

軍隊文職為什么還要離職？

1、經(jīng)常需要考核、安全感不足

　　軍隊文職雖說在工資待遇、后勤保障上給予了最大限度的穩(wěn)定支持，但是實行聘用制，文職工作合同期滿并考核合格，雙方同意可以再重新簽訂聘任合同。

一旦出現(xiàn)考核不合格或者犯錯大概率會被解聘，壓力比較大。軍隊文職工作和公務(wù)員相比不夠穩(wěn)定，相當(dāng)于合同工，都是幾年簽一次合同，需要通過考核，只有干好了才能干到退休。

2、部分崗位比較辛苦

　　比如一些計算機(jī)、兵器、裝備等崗位，或經(jīng)常加班熬夜，對體力的要求比較大的崗位，有些崗位處于偏遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境艱苦，有的還需要從事外勤工作或者奮斗在基層一線。

野戰(zhàn)部隊的文職人員，按規(guī)定要和部隊現(xiàn)役人員保持同等節(jié)奏，工作強(qiáng)度就非常大。當(dāng)然，也有相對輕松的崗位，比如醫(yī)護(hù)、司機(jī)等一些技術(shù)崗位人員，總體強(qiáng)度不會太高。

　　3、工作環(huán)境

　　軍隊文職雖然被叫做“文職”，屬于非服兵役人員，但仍在軍隊工作，是軍隊人員的組成部分，這種環(huán)境男女比例懸殊，男性占大多數(shù)，所以女性辦公可能不太方便。并且在一些單位，像女廁、女洗浴室等硬件配套設(shè)施比較缺乏。

為什么都說軍隊文職才是編制里的“香餑餑”？

從最新數(shù)據(jù)來看，2023國考共計招錄3.71萬人，比2022年增加了5858人，漲幅18.75%，擴(kuò)招為更多考生提供了機(jī)遇?？吹竭@里，很多人可能會以為招聘人數(shù)增多，考公上岸的機(jī)會就變大了，但事實真的如此嗎？

咱們再來看組數(shù)據(jù)，截至10月28日，2023國考有612588人提交報考申請，比去年同期增加近20萬，單日增長量超15萬人，過審人數(shù)為402938人，比去年同期超14萬人，平均競爭比為10.86：1，夠卷吧？

國考不僅人數(shù)上卷，學(xué)歷上更卷！2023國考招錄中，要求本科生（含僅限本科和本科及以上）學(xué)歷占比85.75%。其中，僅限本科占比19.99%，本科及以上學(xué)歷占比65.76％，所以你說本科和碩士、博士同競爭，還有優(yōu)勢嗎？

從以上數(shù)據(jù)我們不難看出，2023國考上岸是非常難的，這時大家把目光都投在了軍隊文職上。那作為2018年才開始對社會公開招聘的新晉“鐵飯碗”——軍隊文職，和國考有什么相似之處，又有什么區(qū)別呢？老班長文職給大家分析一下，給大家一個進(jìn)編新選擇。

01

穩(wěn)定性 軍隊文職≈公務(wù)員

軍隊文職其實就是軍隊中的公務(wù)員，與公務(wù)員一樣，都是國家工作人員，雖然軍隊文職采用的是聘用制，但只要你在工作崗位上表現(xiàn)良好，一般是不會被辭退的。所以，在穩(wěn)定性方面，軍隊文職和公務(wù)員是差不多的。

不過，老班長勸大家，不管是考公務(wù)員還是軍隊文職，如果你不努力工作，有佛系混日子的念頭，鐵飯碗也會成為泥飯碗。

02 身份屬性 軍隊文職≈公務(wù)員

在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。所以軍隊文職與公務(wù)員同屬于為國家工作的人才，在身份屬性上一致！

03 福利待遇 軍隊文職＞公務(wù)員

比起薪資待遇，不得不說，軍隊文職可以說是略勝一籌。軍隊文職的薪資待遇如下： 本科生薪資待遇在9000左右

研究生薪資待遇9500左右

博士生薪資待遇11000左右 另外，公務(wù)員享有五險一金待遇，而軍隊文職人員享有六險二金； 在醫(yī)保上面，軍隊文職也有明顯的優(yōu)勢，公務(wù)員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。

04

崗位競爭 軍隊文職＜公務(wù)員

從競爭壓力的角度來說，軍隊文職明顯小于公務(wù)員的，但是這種情況也只是暫時的。老班長分析主要有兩點(diǎn)原因：

① 新崗位，知名度低

軍隊文職其實是一直都有的，原來招聘的規(guī)模很小，真正面向社會人士大規(guī)模招聘是在2018年，到今年才招聘了五年，所以應(yīng)該很多人不知道軍隊文職招聘，所以軍隊文職總體上競爭壓力較小，但文職的報招錄比是呈逐年上升趨勢的。

② 錄取比例高

據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2022年國考公務(wù)員報名人數(shù)超過200萬人，平均錄取比例為68:1。 同年，軍隊文職筆試參考人數(shù)約30萬人左右，其中有4萬人進(jìn)面，平均競爭比約為10:1。

以上就是紅師教育小編整理的關(guān)于軍隊文職人員會被辭退嗎的內(nèi)容，如果對軍隊文職有疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!