2024軍隊文職崗位計劃即將發(fā)布,在此之前,我們需要仔細(xì)研究往年的崗位表,其中崗位表有幾項重要的內(nèi)容列舉如下。
崗位表介紹
1.崗位代碼:給每個崗位進(jìn)行編碼,比如2023年招聘2.5萬個崗位,也就是從1-25000進(jìn)行編碼。
2.用人單位序號:每個單位都有一個序號。
3.用人單位名稱
4.崗位類別:比如工程崗位、檔案崗位、助理員崗位等。
5.崗位名稱:分為助理員(九級文員以下)、助理工程師等。如何區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗?比如助理員(九級文員以下)就是管理崗,如果沒有后面的括號就是專業(yè)技術(shù)崗。也就是說,區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗看崗位名稱后面是否有括號,有的話就是管理崗,沒有的話就是專業(yè)技術(shù)崗。
6.報考數(shù)量:用人單位招聘的人數(shù)。
7.入圍比例:比如1:5,如果單位招1人,筆試成績前5名來參加面試。如果單位招2個人,那就是筆試成績前10名可以參加面試。
8.來源類別:分為三類:高校畢業(yè)生、社會人才,高校畢業(yè)生或社會人才。如何區(qū)分高校畢業(yè)生、社會人才呢?
高校畢業(yè)生分為應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生。
2024年7月31日能夠拿到畢業(yè)證的,屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
還有一種就是非應(yīng)屆生,兩年擇業(yè)期沒有找到工作,也可以以高校畢業(yè)生的身份去報考。如果你找到工作交了社保,那就不能以高校畢業(yè)生的身份去報考。只能以社會人才身份報考。
還有一種畢業(yè)兩年以上的,不管是找到工作還是沒有找到工作,都屬于社會人才。
9.其他條件:有的單位設(shè)置了其他條件,涉及到性別、黨員(預(yù)備黨員)、院校、工作經(jīng)歷、戶籍等。
選崗原則
01 根據(jù)條件選崗位
選崗時考慮:招錄計劃、所學(xué)專業(yè)、類別、學(xué)歷、地域、性別、是否黨員、院校性質(zhì)、工作經(jīng)歷、資格證書以及崗位要求的其他條件。
其次是招考計劃,看往年哪些崗位招得比較多,比如2023年的崗位分布。
2023年軍隊文職崗位分布
2023年,陸軍是招得最多,戰(zhàn)略支援部隊、武警部隊增幅大,醫(yī)院、干休所、軍隊院校仍然是大戶。
2023年軍隊文職招聘崗位分布(按省份)
02 專業(yè)選擇一二三
本科生選崗時,一是直接輸入自己的專業(yè),比如:會計學(xué),看崗位情況;如果崗位不多,二是輸入“工商管理類”;如不滿意,三是輸入“管理學(xué)”。即按照專業(yè)名稱-專業(yè)類-門類的步驟進(jìn)行選崗。
研究生選崗時,按照二級學(xué)科名稱-一級學(xué)科名稱-學(xué)科門類的步驟進(jìn)行選崗。
03 主選方案加備選
首先選擇自己心儀的崗位作為主選方案,再按照自己能接受的情況選擇4-5個備選方案。報名時參考報名人數(shù)情況,自行調(diào)整。
04 參考熱門和冷門
首先參考往年的崗位表,了解下往年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線,再根據(jù)自己的情況來選擇。
其次看看哪些是熱門報考崗位,這類崗位數(shù)量多,比如,醫(yī)學(xué)、管理學(xué)這兩類專業(yè)的崗位占50%左右;文學(xué)、法學(xué)占30%左右;藝術(shù)類占15%左右。農(nóng)學(xué)、歷史等專業(yè)歷年崗位較少。
軍隊文職考不上的原因
因為連報名都沒有報上,自然就不能參加考試,其次文職的考試難度,雖然比公務(wù)員要簡單的多,但是軍隊文職更注重的是專業(yè)性,如果你關(guān)注過往的崗位表你就會發(fā)現(xiàn),文職的崗位基本都要求所學(xué)的專業(yè)和崗位相匹配,匹配性要求是非常高的,還有一些其他的要求和限制。
往年有很多報考的學(xué)生,在體檢和政審這兩個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,從而錯過了軍隊文職。
體檢方面:建議大家先查一下直系親屬是否有販毒記錄、涉黃、涉酒駕、醉駕的刑事行政處罰的記錄。
如果有的話那就不符合報考條件,所以建議大家在報考軍隊文職之前,先了解一下文職的體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)。
軍隊文職屬于新型的編制,并不像公務(wù)員考試那樣,人盡皆知,一般來說想要報考文職必須去軍隊人才網(wǎng),基本上有關(guān)軍隊文職的信息,都來自于這個網(wǎng)站。
軍隊文職每個崗位的報考要求都是不一樣的,具體情況在報名時,選擇相應(yīng)的崗位,會自動彈出相對應(yīng)崗位要求,自己對照一下即可,報名成功以后,在后臺確認(rèn)報名是否成功。
軍隊文職人員待遇保障暫行規(guī)定
文職人員是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,其待遇保障是一項重要的政策。待遇保障包括政治待遇、工作待遇和生活待遇三個方面。
首先,政治待遇是文職人員待遇保障的重要組成部分。政治待遇主要包括培訓(xùn)、教育和參加會議等。通過培訓(xùn)和教育,文職人員可以提升自己的知識和能力,適應(yīng)不斷變化的工作需要。參加會議則可以增加交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會,了解最新的政策和發(fā)展動態(tài)。
其次,工作待遇也是文職人員待遇保障的重要內(nèi)容。工作待遇包括差旅費(fèi)、通信補(bǔ)助、辦公用房和公務(wù)用車等。差旅費(fèi)和通信補(bǔ)助可以幫助文職人員在工作中出差和溝通時減輕負(fù)擔(dān)。辦公用房和公務(wù)用車則為文職人員提供了便利條件,使其能夠更好地履行職責(zé)和完成工作任務(wù)。
生活待遇是文職人員待遇保障的另一方面。生活待遇包括工資、住房、醫(yī)療和福利等方面。工資增長機(jī)制是文職人員待遇保障的重要組成部分,通過合理的工資調(diào)整,可以保證文職人員的收入水平與社會發(fā)展相適應(yīng)。住房保障采取社會化、貨幣化保障方式,并提供住房補(bǔ)貼和住房公積金,以確保文職人員有一個穩(wěn)定的居住環(huán)境。醫(yī)療保障方面參照公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助水平建立醫(yī)療補(bǔ)助制度,為文職人員提供良好的醫(yī)療保障。福利待遇包括帶薪休假和探親假等,使文職人員能夠在工作之余享受到一定的休息和家庭團(tuán)聚的時間。
除了上述待遇保障內(nèi)容,文職人員還享受其他福利待遇。這些福利包括看望慰問和救濟(jì)、夫妻兩地分居補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助等。這些福利旨在為文職人員提供更全面的關(guān)懷和支持。
以上就是小編整理的關(guān)于軍隊文職怎樣選崗不踩雷!10月底發(fā)布崗位計劃的內(nèi)容,如果對軍隊文職有疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系小編哦!
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