許多云南學(xué)子熱衷于考編，公務(wù)員和教師編是他們所追求的，但是同樣的公務(wù)員和教師的競爭壓力非常大，部隊(duì)文職作為新興的職業(yè)，也是有編制的，大家不妨來看看軍隊(duì)文職！
軍隊(duì)文職優(yōu)勢
1、雙編制：體制內(nèi)工作，軍隊(duì)編+行政編雙重編制。
2、競爭小：崗位多，知道人少，且考試相對(duì)簡單，上岸機(jī)會(huì)提高10-100倍。
3、工資高：管理崗12K+、技能崗9K，年底13薪；收入是公務(wù)員1.5倍以上，全軍統(tǒng)一，每個(gè)地區(qū)都一樣。
4、工作分配：就近分配，一般為當(dāng)?shù)馗浇?。
5、加分政策：對(duì)符合條件人員實(shí)行5-15分的加分優(yōu)待政策。
6、考試科目：只考兩門，都是選擇題，難度題量都比國考小。
7、考試難度：目前了解軍職人員不多，報(bào)名人少，五六個(gè)報(bào)考人里就有一個(gè)被錄用，部分崗位報(bào)了就錄；滿分100分，近年合格分?jǐn)?shù)線低至41、43分。
軍隊(duì)文職福利待遇
六險(xiǎn)二金，增加補(bǔ)充保險(xiǎn)和職業(yè)年金，出行享受軍人優(yōu)先待遇，每年免費(fèi)健康體檢，探親休假，子女入學(xué)優(yōu)先安排?？床r(shí)享受軍隊(duì)醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間還有軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療；
可帶薪讀研讀博考公，孩子6歲前每月500元補(bǔ)助金，女士產(chǎn)假比公務(wù)員多98天，退伍軍人享受加分政策有優(yōu)先權(quán)。單位提供宿舍或公寓，還有額外1000左右租房補(bǔ)貼。
想吃公家飯，不止考公一條路，剛剛起步的軍隊(duì)文職，每年招考有大量崗位空缺，只要早謀劃、早復(fù)習(xí)，都有機(jī)會(huì)通過軍隊(duì)文職快速上岸。
軍隊(duì)文職崗位
管理類
主要招考機(jī)關(guān)辦公、綜合計(jì)劃、通信管理、宣傳文化、檔案、運(yùn)輸投送、醫(yī)療管理、物資工程服務(wù)采購、財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)綜合管理保障、裝備器材供應(yīng)保障、油料供應(yīng)、房產(chǎn)管理、軍事設(shè)施建設(shè)、土木工程等。
專業(yè)技術(shù)類
教學(xué)崗位
衛(wèi)生勤務(wù)、思想政治教育、油料勤務(wù)、機(jī)電技術(shù)或車輛工程等。
工程崗位
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、器材維護(hù)與管理等，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析等，通信保障運(yùn)行維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)庫建設(shè)與維護(hù)，通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，導(dǎo)航技術(shù)保障，氣象保障，自動(dòng)化控制，工程建設(shè)與管理，醫(yī)療設(shè)備技術(shù)研究與支持，土木工程，物資油料管理工作，油料質(zhì)量計(jì)量管理，影視編導(dǎo)創(chuàng)作、攝像編輯、數(shù)字媒體應(yīng)用相關(guān)工作等。
醫(yī)療崗位
臨床、口腔科、婦產(chǎn)科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、影像科、超聲科、病理科、急救科、腎內(nèi)科、腫瘤科、檢驗(yàn)科、重疾醫(yī)學(xué)科、老年病、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、胸科、骨科、神經(jīng)精神科、心理科、疾病預(yù)防、推拿理療等。
醫(yī)技崗位
臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查、超聲檢查、心電圖檢查、心理評(píng)估與治療、康復(fù)治療等。
專業(yè)技能類
主要招考通信技師、網(wǎng)絡(luò)管理員、裝備修理技師、收發(fā)檢驗(yàn)員兼機(jī)械操作手、油封員、司機(jī)、汽車修理工兼司機(jī)、工程作業(yè)手兼司機(jī)、消防員兼司機(jī)、衛(wèi)生員兼司機(jī)、倉庫保管員、資料保管員等。
軍隊(duì)文職編制
軍隊(duì)文職編制是指軍隊(duì)中從事文職工作的人員所擁有的編制，屬于軍隊(duì)編制。在軍隊(duì)中，文職人員主要是指那些不直接參與作戰(zhàn)，而是承擔(dān)軍事科研、教學(xué)、后勤保障等任務(wù)的人員。他們的工作性質(zhì)與現(xiàn)役軍人不同，因此他們的編制也不同于現(xiàn)役軍人。
軍隊(duì)文職編制的設(shè)立，是為了滿足軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。隨著軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，軍隊(duì)文職人員的數(shù)量和種類也不斷增加，他們所承擔(dān)的任務(wù)也越來越重要。因此，軍隊(duì)文職編制的合理設(shè)置和優(yōu)化，對(duì)于提高軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力和綜合保障能力，具有重要的意義。
軍隊(duì)文職人員的編制數(shù)量是根據(jù)實(shí)際需要和崗位需求來確定的。一般來說，軍隊(duì)文職人員的編制數(shù)量會(huì)根據(jù)各單位的實(shí)際情況和任務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。在確定編制數(shù)量時(shí)，需要考慮單位的工作量、任務(wù)難度、崗位設(shè)置等因素，以確保每個(gè)崗位都有合適的人員承擔(dān)，同時(shí)避免人員浪費(fèi)和資源不足的情況。
軍隊(duì)文職人員的編制種類主要包括專業(yè)技術(shù)類、管理類和技能類等。專業(yè)技術(shù)類文職人員主要從事科研、教學(xué)、醫(yī)療等工作，管理類文職人員主要從事行政、后勤保障等工作，技能類文職人員主要從事專業(yè)技能工作。這些不同類型的文職人員，在編制上也有不同的特點(diǎn)和要求。
在軍隊(duì)文職編制的管理上，一般采取分類管理和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的方式。即對(duì)于不同類型的文職人員，采取不同的管理方式和政策，同時(shí)對(duì)于全體文職人員實(shí)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和管理。這種管理方式可以更好地滿足軍隊(duì)的實(shí)際情況和需要，同時(shí)也可以更好地保障文職人員的權(quán)益和發(fā)展。
以上就是小編整理的關(guān)于云南考上軍隊(duì)文職，編制真香的內(nèi)容，如果對(duì)軍隊(duì)文職有疑問的可以聯(lián)系紅師教育小編在線進(jìn)行一對(duì)一咨詢！
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