軍隊(duì)文職配偶解決工作

隨著社會(huì)的發(fā)展，軍隊(duì)文職人員的隊(duì)伍日益壯大，他們?cè)趪?guó)防建設(shè)、軍事科研、后勤保障等方面發(fā)揮著重要作用。然而，軍隊(duì)文職人員的配偶在就業(yè)方面卻面臨著一定的困難。為了解決這一問(wèn)題，國(guó)家和軍隊(duì)采取了一系列措施，為軍隊(duì)文職配偶提供就業(yè)幫助。

根據(jù)《軍隊(duì)文職人員條例》的規(guī)定，文職人員，是指在軍隊(duì)編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。這意味著雖然文職人員在軍隊(duì)編制崗位工作，但卻是非服兵役人員，也就是非軍人。

軍委政治工作部《關(guān)于加強(qiáng)改革期間人才穩(wěn)定保留工作的通知》明確：“因單位新組建或調(diào)整移防造成夫妻兩地分居，以及兩地分居的空勤等特殊專(zhuān)業(yè)崗位人員，配偶是軍人的，可以調(diào)整交流到其所在單位或駐地附近單位任職。”而文職人員非軍人的屬性，讓他們?cè)谵k理調(diào)動(dòng)交流的時(shí)候往往不符合雙軍人調(diào)動(dòng)的規(guī)定，雙軍人調(diào)動(dòng)的政策他們根本享受不了。

嚴(yán)格的內(nèi)部交流。根據(jù)規(guī)定，文職人員的交流分為軍隊(duì)內(nèi)部交流和跨軍地交流兩種方式，以軍隊(duì)內(nèi)部交流為主。文職人員交流，應(yīng)當(dāng)具備擬任崗位資格條件，且相應(yīng)崗位編制有空缺。

符合下列情形之一的，文職人員可以在軍隊(duì)內(nèi)部交流：（一）因執(zhí)行任務(wù)需要充實(shí)力量的；（二）本單位無(wú)合適人選且不宜通過(guò)招錄聘用補(bǔ)充的；（三）改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要調(diào)整任職的；（四）任期屆滿(mǎn)需要調(diào)整任職，或者按照規(guī)定需要任職回避的；（五）法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定明確的其他情形。

國(guó)家和軍隊(duì)鼓勵(lì)軍隊(duì)文職配偶自主創(chuàng)業(yè)。政府為軍隊(duì)文職配偶提供了一定的創(chuàng)業(yè)資金支持，包括創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。此外，還為她們提供了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助她們順利開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)，軍隊(duì)文職配偶可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，提高生活質(zhì)量。

國(guó)家和軍隊(duì)積極推動(dòng)軍隊(duì)文職配偶的就業(yè)安置。各級(jí)政府和軍隊(duì)單位都設(shè)有專(zhuān)門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為軍隊(duì)文職配偶提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。同時(shí)，政府還為軍隊(duì)文職配偶提供了一定的就業(yè)優(yōu)惠政策，如優(yōu)先錄用、崗位調(diào)整等。這些措施有助于提高軍隊(duì)文職配偶的就業(yè)率，促進(jìn)家庭和諧穩(wěn)定。

再次，國(guó)家和軍隊(duì)關(guān)注軍隊(duì)文職配偶的職業(yè)發(fā)展。政府和軍隊(duì)單位為軍隊(duì)文職配偶提供了豐富的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助她們提升職業(yè)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。此外，還為她們提供了良好的職業(yè)晉升通道，使她們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

國(guó)家和軍隊(duì)關(guān)注軍隊(duì)文職配偶的心理健康。政府和軍隊(duì)單位為軍隊(duì)文職配偶提供了心理咨詢(xún)和心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助她們解決工作和生活中的心理問(wèn)題，保持良好的心理狀態(tài)。同時(shí)，還為她們提供了豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽等，豐富她們的精神文化生活，提高生活質(zhì)量。

總之，隨著文職制度的發(fā)展，也必然會(huì)面臨軍人退役文職人員家屬如何安排的問(wèn)題。根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定，軍屬是文職人員是無(wú)法隨調(diào)隨遷的，地方也是無(wú)法安置的。這就更希望能出臺(tái)相應(yīng)的政策，解決這個(gè)問(wèn)題，解決這個(gè)后顧之憂(yōu)。   國(guó)家和軍隊(duì)高度重視軍隊(duì)文職配偶的就業(yè)問(wèn)題，采取了一系列有效措施，為她們提供了廣闊的就業(yè)空間和良好的發(fā)展環(huán)境。這些措施不僅有助于解決軍隊(duì)文職配偶的就業(yè)問(wèn)題，提高她們的生活質(zhì)量，還有助于促進(jìn)家庭和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)軍隊(duì)凝聚力。

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