面試考題
小王和你一起完成一項(xiàng)工作，最后匯報(bào)工作的時(shí)候，說是自己的功勞，對(duì)此，你怎么辦?
參考解析
工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些困難和問題，遇到問題就要解決問題，出現(xiàn)題干當(dāng)中的情況，如果不及時(shí)化解，可能就會(huì)導(dǎo)致我與小王之間產(chǎn)生隔閡，不利于今后的共同協(xié)作，進(jìn)而影響到整體的工作效果?；诖耍唧w，我會(huì)這樣做：
第一，我會(huì)調(diào)整自己的心理狀態(tài)，讓自己能夠比較冷靜客觀地看待此事。工作的意義并不只是要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，還在于工作本身的價(jià)值和意義。在工作的過程中我們會(huì)收獲相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，能力也會(huì)在實(shí)踐中得到提升，這些都會(huì)為我們打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。更何況，我們能否獲得認(rèn)可，最終還是要取決于我們自己的能力和付出。
第二，在工作之余，找到小王，主動(dòng)和小王進(jìn)行誠(chéng)懇的溝通，肯定小王工作中的付出，同時(shí)我也會(huì)積極的地和小王分享自己在協(xié)作中的一些心得體會(huì)，列舉相關(guān)的事例說明忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作而可能出現(xiàn)的一些問題，如工作效果不是很理想、與同事相處不是很愉快，最后還可能受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)等，從而能使小王意識(shí)到協(xié)作的重要性。
第三，我也會(huì)經(jīng)常對(duì)自己進(jìn)行反思。在與同事合作完成工作時(shí)，是否存在工作分配不清晰的情況，或者在工作中對(duì)于匯報(bào)工作是否存在逃避的情緒，導(dǎo)致匯報(bào)工作不是特別積極，這樣就可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不能夠及時(shí)的了解到我的工作情況及進(jìn)度。
最后，在今后的工作中，一方面，我會(huì)及時(shí)匯報(bào)工作的詳細(xì)內(nèi)容，積極主動(dòng)的改正自己在工作中存在的一系列問題，從而能讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解我的工作狀態(tài)、工作進(jìn)度;另一方面，在分解工作時(shí)，盡量明確各自的任務(wù)和職責(zé)，以免出現(xiàn)職責(zé)不清的情況，引起同事間的矛盾。
