2023年8月12日，頒布了新的軍隊文職筆試大綱，這次考試大綱的編修調整，緊貼新時代、新變化，剔除了一些過時的說法，加進了很多新的內容，使考試內容和科目設置更加科學、更加符合新時代的要求。
其中重點調整了管理崗位專業(yè)科目的考查形式、考核范圍、考試內容，管理崗考試的專業(yè)科目主要為《管理學》，考試內容增設了“申論”題型。
在2024年軍隊文職管理學考試中，在120分鐘內除了需要答完選擇題、判斷題外，還增加了《管理學》大作文考題，字數(shù)要求1000字，分值30分。2025年管理學考試中，主觀題仍是大作文考題，考求字數(shù)800—1000字。在兩個小時內，既要完成幾十道客觀題，還要完成大篇幅的主觀題，難度確實不小，時間也是非常緊張的。
為了幫助廣大考生應對《管理學》大作文考題，紅師教育召開了“《管理學》大作文專題研討會”。
一、《管理學》大作文專題研討會
近期，紅師教育組織了管理學專業(yè)的退役師資和地方大學的優(yōu)秀師資，召開了“《管理學》大作文專題研討會”，研發(fā)了《管理學》大作文 “五步寫作法”。
在《管理學》大作文專題研討會上，紅師教育的老師們分析了歷年的管理學主觀題的考情，得出結論：管理學主觀題每年考察的題型是不一樣的，一般分為兩類題，有的年份既考案例分析，也考作文，有的年份只考案例分析，去年只考了綜合分析和一道大作文題。下圖是歸納2019年-2024年管理學主觀題的考情分析。
二、紅師教育創(chuàng)始人范老師親授《管理學》大作文講座
通過《管理學》大作文專題研討會，紅師教育集智攻關，創(chuàng)造出管理學的大作文的“五步寫作法”，并且運用到管理學線下班。
近日，紅師教育范老師同退役師資在、再次組織了在管理學線下班“2025 軍隊文職《管理學》大作文”講座。此次講座力求讓每位同學都能發(fā)表講話、融入其中，實現(xiàn)大的進步。
講座中，范老師講解了《管理學》主觀題歷年考情分析、《管理學》大作文與《申論》寫作有哪些較大的區(qū)別、《管理學》新考試大綱主觀題考察方向以及管理學大作文考情分析預測等問題，同時也有例題練習。
范老師和同學們積極討論，學員們集思廣益，思維活躍，不少同學通過聽講有了明顯的進步，并且上前做了分享思路，積極發(fā)表自己的做題思維。
范老師表示，管理學新大綱在客觀題方面增加了判斷題，主觀題方面將舊大綱的案例分析和作文合并為一篇大作文，1000字，分值30分，由于考情出現(xiàn)了比較大的變化，今年紅師教育做了詳細的研究，預計2026年還會延續(xù)2024、2025考情。命題要求分為：一是一篇材料作文;二是一篇議論文;三是要求運用管理學理論;四是字數(shù)要求1000字以上。
據參加2025年《管理學》專業(yè)科目學習的考生反饋，看到大作文題目和要求后，感覺很輕松，一點一不慌，按照紅師教育傳授的“五步寫作法”，很快就寫出了一篇符合要求的文章。
三、紅師在教研上從未停息
紅師教育已經經歷了8年的文職培訓歷程，為部隊培養(yǎng)了大批優(yōu)秀文職人才，紅師教育在軍隊文職培訓行業(yè)有著先發(fā)優(yōu)勢，在全國有80多家教學服務網點，有700多人的退役師資隊伍，在為文職考生服務。這幾年，紅師教育一直在教學研究的路上從未停歇。
2018 年率先提出模塊化面試理論，全國首創(chuàng)并正式出版，被國家圖書館收藏;
2020 年開發(fā)軍隊通識能力課程;
2021 年開發(fā)專業(yè)課程專項專練并出版新教材;
2022 年研發(fā)軍隊文職 “燈籠答題法”;
2023 年提出 “崗位畫像” 和 “自畫像” 理論;
2024 年提出《管理學》大作文 “五步寫作法”。
此外，紅師教育不管是在筆試環(huán)節(jié)還是面試環(huán)節(jié)都有強大的教研產品，筆試環(huán)節(jié)中，藍軍演練卷、刷題APP、選崗小程序、戎易學題庫、考前一瞥等產品，面試環(huán)節(jié)中，模擬面試系統(tǒng)、助學系統(tǒng)、心理監(jiān)測系統(tǒng)等都是過硬產品，在每年的備考階段都發(fā)揮了很大的作用。
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