當(dāng)前，高校畢業(yè)生和社會(huì)人才就業(yè)壓力持續(xù)增加，“考編熱”持續(xù)升溫，軍隊(duì)文職招考已成為近年來(lái)備受青睞的就業(yè)渠道之一。2026年軍隊(duì)文職考試預(yù)計(jì)將迎來(lái)新一輪的報(bào)考高峰，而進(jìn)面率作為決定考生能否進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵指標(biāo)，正成為眾多考生關(guān)注的焦點(diǎn)。接下來(lái)，紅師教育將分析2026年軍隊(duì)文職考試的進(jìn)面趨勢(shì)。
01.2026軍隊(duì)文職進(jìn)面率預(yù)測(cè)
進(jìn)面率是崗位進(jìn)面人數(shù)和崗位筆試有效參考人數(shù)的比例。
根據(jù)近年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，軍隊(duì)文職的進(jìn)面率整體呈現(xiàn)波動(dòng)下降態(tài)勢(shì)，以下數(shù)據(jù)僅供參考：
2018年：13.35%(約14萬(wàn)人參加筆試，1.8萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2019年：24.12%(約24.9萬(wàn)人參加筆試，6萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2020年：20.71%(約27萬(wàn)人參加筆試，5萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2021年：18.18%(約30萬(wàn)人參加筆試，5萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2022年：12.34%(約39萬(wàn)人參加筆試，4萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2023年：15.18%(約37萬(wàn)人參加筆試，5萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2024年：9.44%(約54萬(wàn)人參加筆試，5萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
2025年：11.14%(約51萬(wàn)人參加筆試，5萬(wàn)余人進(jìn)入面試)
想知道去年進(jìn)面分?jǐn)?shù)的
掃碼查看往年入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)??
結(jié)合歷年趨勢(shì)與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，以及2026年大幅縮減，但是報(bào)考熱度不減的情況下，預(yù)測(cè)2026年軍隊(duì)文職報(bào)名人數(shù)可能進(jìn)一步攀升，但受棄考等因素影響，實(shí)際參加筆試人數(shù)往往低于報(bào)名總數(shù)。
參照近年的招錄規(guī)模進(jìn)行推測(cè)，2026年的整體進(jìn)面率有可能繼續(xù)走低，甚至降至12%以下。
02.影響進(jìn)面率的核心因素
1. 崗位類(lèi)別與分?jǐn)?shù)線(xiàn)差異顯著
不同類(lèi)別崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)存在較大差距。例如，技術(shù)類(lèi)崗位中，陸軍某單位助理工程師(數(shù)學(xué)1專(zhuān)業(yè)科目)的進(jìn)面分?jǐn)?shù)可能高達(dá)144.2分，而戰(zhàn)略支援部隊(duì)同類(lèi)崗位有時(shí)僅需90.6分即可入圍。
2. 加分政策的影響
符合烈士遺屬、退役軍人等條件的考生可享受5-15分的筆試加分，這不僅直接提升個(gè)人成績(jī)，也可能改變崗位的入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)，使得加分考生以較低原始分實(shí)現(xiàn)“逆襲”，進(jìn)而影響普通考生的進(jìn)面機(jī)會(huì)。
03.如何選擇進(jìn)面機(jī)會(huì)更大的崗位
1. 學(xué)歷層次靈活選擇： 高學(xué)歷考生可適當(dāng)“降維”報(bào)考僅要求本科學(xué)歷的崗位，以規(guī)避與研究生的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
2. 專(zhuān)業(yè)匹配追求精準(zhǔn)： 優(yōu)先選擇限制到二級(jí)學(xué)科(如“環(huán)境工程”)的崗位，避免與一級(jí)學(xué)科(如“工學(xué)”)大類(lèi)考生共同競(jìng)爭(zhēng)，從而提高入圍幾率。
3. 關(guān)注相對(duì)冷門(mén)崗位： 邊遠(yuǎn)地區(qū)或需復(fù)合技能(如“檔案管理員兼司機(jī)”)的崗位，因報(bào)考人數(shù)通常較少，進(jìn)面比例往往較高
04.未來(lái)軍隊(duì)文職進(jìn)面趨勢(shì)展望
預(yù)計(jì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度仍將延續(xù)。2026年高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)仍處于高位，加之國(guó)企與事業(yè)單位編制調(diào)整等外部就業(yè)環(huán)境變化，軍隊(duì)文職因其穩(wěn)定的待遇與發(fā)展前景，吸引力不斷增強(qiáng)，報(bào)名人數(shù)可能再創(chuàng)新高。
2026年軍隊(duì)文職考試的進(jìn)面率既是一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也蘊(yùn)藏著難得的機(jī)遇。祝愿各位考生科學(xué)備考、理性選崗，順利進(jìn)入面試，成功上岸!
推薦閱讀：
2026年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)和電子郵箱
2026年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考崗位計(jì)劃(不含先面試后筆試崗位)
2026年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考崗位計(jì)劃(先面試后筆試崗位)
2026年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)和電子郵箱
推薦查看！
