2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力：資料分析備考盲區(qū)
計(jì)算方法不用，自然耗時(shí)易錯(cuò)。為了應(yīng)對資料分析，我們很久之前就研究出首數(shù)法、尾數(shù)法、有效數(shù)字法、同為比較法、錯(cuò)位加減法等，列式以后根據(jù)題目特點(diǎn)應(yīng)用最適合的計(jì)算方法自然可以快速有效地作答。 資料分析不用練習(xí) 公式記牢了，計(jì)算方法掌握了，還是需要定期練習(xí)題目，鞏固提升自己的做題速度，這部分不是靠聽老師講，自己問就可以解決的，必須自己親力親為，多花時(shí)間練題! 資料分析不好得分，題量大，可放棄 即使崗位能力試卷公認(rèn)為題量大、時(shí)間緊、做不完，也不能放棄資料分析題，因?yàn)樗堑梅致矢叩念}目。資料分析題的答題順序可以放在中間，畢竟一開始上來就計(jì)算，考生難免沒有進(jìn)入狀態(tài)，容易被一堆數(shù)字弄得暈頭轉(zhuǎn)向，影響其他題目的作答。
近年來，資料分析的題目數(shù)量甚至達(dá)到20題，近六分之一的崗位能力題目數(shù)量，實(shí)在不容忽視! 資料分析題目費(fèi)時(shí) 你能相信么?學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個(gè)考生用10分鐘做20道資料分析題，只錯(cuò)了1道題。認(rèn)為費(fèi)時(shí)的時(shí)候，想一想是不是自己沒有抓住竅門。整篇整篇的閱讀4個(gè)小短文，能不費(fèi)時(shí)么?建議大家做資料分析題目時(shí)，從題目入手，把題干中涉及的、要求解的，拿筆畫上，再往原文中找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，繼續(xù)畫上，畫圈和線都可以。然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)列式求解。這么下來，大大地降低了我們的閱讀量，縮短了閱讀時(shí)間，時(shí)間自然節(jié)省了。
2016軍隊(duì)文職考試考試資料分析大揭秘——首位直除
軍隊(duì)文職考試考試中的崗位能力資料分析題型主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，主要測查考生的分析、比較、推測和計(jì)算能力。2016軍隊(duì)文職人員招聘共考察4篇資料、20道題，與2015年軍隊(duì)文職人員招聘題目數(shù)量一致，難度適中，復(fù)合型材料為主。 直除是資料分析中非常重要的速算方法，也是高頻考點(diǎn)之一，必考考點(diǎn)，如下題2014年，全新登記注冊市場主體中個(gè)體工商戶所占比重約為。 此題考查現(xiàn)期比重的知識(shí)點(diǎn)，材料中很明確的給出：2014年個(gè)體工商戶全新登記注冊市場主體為1292.5萬戶，其中個(gè)體工商戶為萬戶?？芍?014年，全新登記注冊市場主體中個(gè)體工商戶所占比重約為直除首位商6，結(jié)合選項(xiàng)、B69%、C85%、D81%可知答案選擇B。
2011軍隊(duì)文職考試考試崗位能力答題技巧：資料分析
資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。 針對一段資料一般有1～5個(gè)問題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。 資料分析一般來說考4篇，每篇5題，共20題，這在崗位能力考試中占的比重比較大，下面我們著重介紹資料分析中一個(gè)非常重要的概念--比重。 比重，即是部分占總體的比率，在資料分析中有一種題型叫比重，下面首先舉個(gè)簡單的例題介紹下比重： 可以看出，如果研究生的增長率等于全?？?cè)藬?shù)的增長率時(shí)，比重不變； 如果研究生的增長率小于全?？?cè)藬?shù)的增長率時(shí)，比重下降；
如果用A和B同時(shí)表示部分和整體的量，則有以下規(guī)律： 下面我們應(yīng)用比重的這個(gè)規(guī)律做幾道題：
