解放軍文職招聘考試百事公司的內部審計經驗-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-09-27 11:37:27百事公司的內部審計經驗百事公司（Pepsi Co）是全球最大的食品和飲料公司之一。2010年銷售收入近600億美元，在全球雇有員工約294,000人，業(yè)務范圍遍及世界上近200個國家。2011 年，百事公司在由《財富》雜志評選出的 世界最受贊賞的公司榜 上排名第26，在 最受贊賞的消費食品產品榜 上排名第二，并在2011年財富500強排行榜中排名第137位。在如此驕人業(yè)績的背后，其高度獨立、控制森嚴的內部審計體制功不可沒。正是在這樣一位嚴肅高效的 家庭醫(yī)生 的定期 體檢 下，確保了這個龐然大物得以井然有序、蓬勃健康地發(fā)展。⒈內部審計組織百事公司的內部審計部門是在集團總經理和董事會審計委員會的雙重領導下進行工作的，完全獨立于其他業(yè)務事業(yè)部及其財務部門。內部審計部門一切開銷入總部賬戶，其對各子公司的審計報告都將直接抄送集團首席執(zhí)行官、首席財務官、董事會審計委員會、各相關事業(yè)部總裁等高級管理人員。內部審計人員絕大部分都是從世界各著名會計師事務所招募進來的，有十分豐富的審計經驗和獨立的工作能力。他們進入百事后，會接受全面的業(yè)務及財務審計政策培訓并跟隨其他審計小組進行學習。在他們正式接受內部審計工作后，仍會定期接受集中培訓。內部審計人員擁有較高的收入報酬，內部審計紀律規(guī)定內部審計人員不得在審計期間接受被審計單位的請客及送禮，這些能在很大程度上減少其接受賄賂的可能性。為增強內部審計工作的客觀公正性，內部審計小組會經常有其他區(qū)域的同事加入。同時，內部審計人員若非高級管理人員，其任職期限一般為三年，期滿后原則上不可以轉入百事公司財務或其他業(yè)務部門，從而確保內部審計人員與被審計部門不存在利益關系。⒉內部審計標準百事公司認為健全的審計監(jiān)督機制是企業(yè)集團財務管理不可缺少的組成部分。百事公司內部審計部門首先會就《百事財務政策手冊》中所有重要制度來分類、設計審查事項，并以問卷形式反映出來一套風險評估標準（即《百事內部審計標準》），并發(fā)放至集團總公司和全球各子公司作為定期自查工具。內部審計部門在對子公司審計過程中會側重兩方面：一是子公司是否完全按《百事財務政策手冊》運作；二是及時查找手冊在實際操作中有無漏洞，對其進行不斷更新。⒊內部審計程序整個內部審計的時間一般為一個月，內部審計人員會在審計前一星期內通知子公司將進行內部審計，并告知內部審計重點及時間。內部審計人員到達公司后，先了解公司業(yè)務運作再做出審計計劃，然后分頭進行審計，提出他們發(fā)現(xiàn)的問題要求予以答復，若答復不能令人滿意，審計人員將把此問題及整改建議列入評定報告，并根據其風險及嚴重性分為a、b、c、d四類。內部審計小組將根據查出的a、b、c、d各類問題數量，給出最初評級并將評估報告送交審計總部作最終評審，審計結果將抄送集團最高管理層。⒋內部審計結果內部審計部門對各子公司進行定期審計的結果分為四個等級：良好控制、較高標準控制、基本控制和較低標準控制。百事公司的內部審計人員肩負查找子公司問題的重任，還需就所提問題提出整改建議。它可以增強內部審計人員工作的審慎性和專業(yè)性，被審查的子公司還可通過他們獲得其他子公司的先進管理經驗，達到集團內部進行橫向交流的良好效應。子公司如果拿到最高等級評定，將可以在四年后再接受內部審計，第二等級是三年，第三等級是兩年，最差的等級則需第二年重新接受評定，審計部門及其所屬事業(yè)部的財務人員會聯(lián)合進駐協(xié)助整改。審計報告的結果將直接影響到各子公司及事業(yè)部的業(yè)績，較差的評定結果極可能導致撤換該子公司的領導人。因此，無論是事業(yè)部還是子公司，對內部審計極其重視，并予以積極配合，內部審計機構的獨立性和權威性都是不容質疑的。當然，內部審計結果須經雙方同意。若子公司對評定結果有異議的，亦可直接與內部審計最高管理人員協(xié)商，若無法解決仍可向集團提申訴，從而保證審計結果的公正客觀，起到相互牽制的作用。

軍隊文職招聘考試行測常識判斷百句經典名言6-10 - 常識判斷

軍隊文職招聘考試行測常識判斷百句經典名言6-10減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測常識判斷百句經典名言6-10

6．見賢思齊焉，見不賢而內自省也?！墩撜Z》

譯：見到有人在某一方面有超過自己的長處和優(yōu)點，就虛心請教，認真學習，想辦法趕上他，和他達到同一水平；見有人存在某種缺點或不足，就要冷靜反省，看自己是不是也有他那樣的缺點或不足。

7．己所不欲，勿施于人?！墩撜Z》

譯：自己不想要的（痛苦、災難、禍事），就不要把它強加到別人身上去。

8．當仁，不讓于師?！墩撜Z》

譯：遇到應該做的好事，不能猶豫不決，即使老師在一旁，也應該搶著去做。后發(fā)展為成語當仁不讓。

9．君子欲訥于言而敏于行?！墩撜Z》

譯：君子不會夸夸其談，做起事來卻敏捷靈巧。

10．二人同心，其利斷金；同心之言，其臭如蘭?！吨芤住?/p>

譯：同心協(xié)力的人，他們的力量足以把堅硬的金屬弄斷；同心同德的人發(fā)表一致的意見，說服力強，人們就像嗅到芬芳的蘭花香味，容易接受。

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