2011山東軍隊(duì)文職招聘考試的三大準(zhǔn)則 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)

2011山東軍隊(duì)文職招聘考試的三大準(zhǔn)則減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試的三大準(zhǔn)則

一是，山東軍隊(duì)文職招聘考試感受最深的一句話是，天道酬勤，軍隊(duì)文職招聘是考出來(lái)的、念出來(lái)的，付出總會(huì)有回報(bào)，考軍隊(duì)文職招聘，要全身心地投入，各個(gè)模塊一個(gè)個(gè)突破，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，善于總結(jié)，不斷模擬真題，最重要的是要用心認(rèn)真地去學(xué)去念。我是一個(gè)腦瓜子極其平凡的人，但請(qǐng)相信，平凡的人如果勤奮，一旦認(rèn)真是會(huì)有好結(jié)果的，是不會(huì)比聰明的人差的。

二是，要善于總結(jié)。不僅是我總結(jié)，自己總結(jié)更關(guān)鍵，最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更系統(tǒng)，同時(shí)一些要點(diǎn)、難點(diǎn)、錯(cuò)題寫下來(lái)了，以后再?gòu)?fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，我用60天總結(jié)了筆試這么多內(nèi)容，事實(shí)上中間很多時(shí)間被我浪費(fèi)了。當(dāng)然，有時(shí)間，你的成績(jī)就更高了。

三是，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度。我筆試、面試都是一個(gè)感覺，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵，深怕自己什么地方漏了，什么地方答錯(cuò)了。這樣有好處，好處是復(fù)習(xí)會(huì)比較全面，精細(xì)，只要臨場(chǎng)發(fā)揮得正常就OK了；壞處也很明顯，壓力很大。

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2011國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)的五大變化 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)

2011國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)的五大變化減小字體增大字體2011國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)的五大變化

一、題量減少了五道。

二、各部分順序進(jìn)行了調(diào)整。

三、數(shù)字推理題消失。

四、圖形推理出現(xiàn)了新的考察方式。

五、資料分析調(diào)整為15道題。

隨著軍隊(duì)文職招聘考試競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試的難度有穩(wěn)步增加的趨勢(shì)。參加完2011年國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試的考生應(yīng)該有著深切的體會(huì)：2011年國(guó)家行政能力測(cè)驗(yàn)做了巨大改變，無(wú)論是試題的數(shù)量、難度還是新度都有了新的變化，下面專家將對(duì)今年的變化進(jìn)行詳細(xì)的分析。

一、題量減少了五道。

近年來(lái)國(guó)家行測(cè)考試的試題數(shù)量都比較穩(wěn)定，一般維持在140道題，2011年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)部分調(diào)整為135道題?？忌粢詾轭}目數(shù)量減少了，考試時(shí)間會(huì)比較充裕就錯(cuò)了，2011年行測(cè)題目雖然減少了，但是由于出現(xiàn)了一些新題型，且言語(yǔ)理解與表達(dá)以及定義判斷部分的題干較長(zhǎng)，因此考生在考試時(shí)依然會(huì)感覺到時(shí)間比較緊張。

二、各部分順序進(jìn)行了調(diào)整。

2011年行測(cè)各部分安排順序又與2010年不同，今年常識(shí)部分位于第一部分，然后是言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理，最后一部分是資料分析。各部分位置的不斷調(diào)整也說(shuō)明國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試正在尋求一種更科學(xué)、合理的答題順序。

三、數(shù)字推理題消失。

數(shù)量關(guān)系這一部分總的題量沒有發(fā)生變化，還是15道題，但是由于數(shù)字推理題消失，15道題全部皆為數(shù)學(xué)運(yùn)算題，且難度不是很低，數(shù)量關(guān)系部分位置又處于第三部分，因此這一部分時(shí)間掌握不好，將直接導(dǎo)致后面的答題時(shí)間不夠用。

四、圖形推理出現(xiàn)了新的考察方式。

今年判斷推理部分的圖形推理出現(xiàn)了一種新的考察方式：給出六個(gè)圖形，讓考生根據(jù)圖形特點(diǎn)將其分為兩類。這種試題雖然是第一次出現(xiàn)，但是難度并不是很大，試卷中也給出了例題對(duì)考生的思路進(jìn)行點(diǎn)撥，因此這種考題考生還是比較容易掌握的。

五、資料分析調(diào)整為15道題。