面試技巧：如何提高答題的“交流感”?
面試區(qū)別于筆試，是一種面對面的信息溝通與行為觀察。當考生坐在面試官面前，所有的表達和表現(xiàn)，都會成為考官判斷考生是否適合該崗位的依憑。這一點在近幾年的公考中也逐漸成為一種共識。而一些考生在意識到這一點后，出于對面試的重視，往往會精心設計自己在面試中的表現(xiàn)。這本無可厚非，但個別考生在這一過程中，似乎陷入了矯枉過正的誤區(qū)，面試中表現(xiàn)過于刻板、僵硬，表達也過于官方。這不僅在考官與考生之間的架起的橋梁上設下了路障，讓雙方產(chǎn)生疏離感，也無法吸引疲憊的考官真正地去聽考生地回答。因而，拒絕呆板，加強與考官之間的交流，提高答題交流感，是現(xiàn)形勢下考生取得高分的必由之路。提高答題交流感，需要做到：眼神有交流，表情有變化，答題語言接地氣。首先是眼神。眼神交流是人與人之間相互交流的基本方式。溝通時，真摯的眼神交流能讓對方感受到你的誠意，能將對方帶入到你的講話情境中，從而吸引對方的注意力，理解講話的內容。然而在考試中，由于緊張，或是對自己答題內容的不自信，考生經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題就是眼神的閃避。一旦考生在答題中過多盯著題本或草稿紙，甚至低頭看地板、抬頭看天花板，都很容易讓考官覺得這名考生平時可能缺乏與人溝通，或是不夠自信開朗。因而，眼神交流在面試的過程中是非常有必要的?？忌涂脊儆醒凵窠涣?，且一般情況下每個考官都有同等的打分的權力，考生要做到盡量和每一位考官都能交流。當然，如果有些同學確實天生內向一些，也沒有關系，專家跟大家分享的秘訣就是：可以看考官的額頭、鼻子或下巴這幾個部位。當我們和考官有一定距離的時候，以上幾個不為可以幫助我們營造眼神交流的錯覺，幫助我們攻破交流難關。其次是表情。大家試想一下平時和朋友、家人聊天，當所聊的話題有發(fā)自內心的感觸，我們一定會有情緒上的變化，而情緒上的變化又與表情密切相連。但當聊天的場景轉移到了考場，很多考生就會因為緊張或是想刻意展現(xiàn)自己成熟的一面，而過分嚴肅，這就會疏遠自己與考官之間的距離，影響表達的效果。所以，在面試的過程中，應當盡量地讓語言表達和表情配套。當表情有所變化的時候，考官會覺得考生融入于情景之中，所言即所想，有真情實感，從而對答案產(chǎn)生更高的信任度。最后就是語言表達。過去，一些考生認為，為了展現(xiàn)自己的水平，為了體現(xiàn)政府角度，語言應該盡量的高大上。但是知識儲備在短期內的提升是有一定難度的。如果沒有長期積累，在考試中盲目地使用一些高級語言、政府語言甚至是引用一些牛頭不對馬嘴的名言警句，就和一些人寫英語雅思作文用高級詞匯和小學生語法一樣，出現(xiàn)非常嚴重的失調感、不和諧感。一般考官都是比較有人事經(jīng)驗的，是不是裝的，一聽就能分辨。因而，在現(xiàn)在的公考面試中，中公教育專家建議大家不要盲目地追求語言的高級感，反而接地氣的一些話語，可以考官感受到你的真誠，提升交流的效果，從表達上根本地解決交流感的問題。掌握好眼神、表情和語言表達方面的小竅門，在交流感上一定能有所提升，中公教育祝愿大家面試成功!
面試實用技巧：如何增加交流感
面試是考生與考官之間面對面的溝通交流，從而考官來判斷考生的性格特點、能力、價值觀等與報考崗位是否匹配。在面試備考中可能大多數(shù)考生都會將備考重點放在答題的內容上和禮儀是否規(guī)范上，卻忽視了答題中最關鍵的一個要素，就是要與考官交流。那么，如何在答題過程中讓考官感覺到我們是在和他們交流而非是機械答題呢?接下來，就給大家提供一些提高作答自然程度的方法，從而讓我們的交流感增強。第一，眼神交流。都說眼睛是心靈的窗戶，當我們很堅定的看著考官時，一方面會展示我們的自信、穩(wěn)重，另一方面也會展示我們對崗位的渴望。但是在真正練習中，許多考生卻不敢看考官的眼睛。其實我們在答題過程中，由于和考官相隔一段距離，我們沒有必要非要看考官的眼睛，也可以讓他們感覺到我們在看考官。一是看兩個考官中間的位置;二是從考官的頭頂?shù)郊绨虻膮^(qū)域任意看住一個地方。只需給考官一個錯覺，我們的眼神交流就練成了。第二，手勢交流。在備考過程中，部分考生因為小動作過多，于是開始劍走偏鋒，答題過程紋絲不動，這樣的極端練習，會讓考官覺得我們的過于緊張、過于呆板。因此，適當?shù)氖謩莺蛣幼魇强梢缘?，但是也不必提前設計手勢，自然大方的在桌面上浮動即可。第三，表情交流。這種交流是有一些難度的，畢竟考場環(huán)境氛圍壓力較大，考生們會非常緊張，因此這種交流因人而異，沒有必要強求自己做到。表情交流主要體現(xiàn)在，當說的自己想要強調的內容時可以身體稍作前傾、通過眉毛上揚和瞪大眼睛來分享給考官;當然，也可以在談到積極內容時自豪一些、微笑一些等等。上述三種交流方式，中公教育希望考生們好好掌握，在考場上做出好的表現(xiàn)。
2018年考試時政：李克強出席達沃斯論壇開幕式
6月28日最新軍隊文職考試時事政治：李克強出席2017年夏季達沃斯論壇開幕式并發(fā)表特別致辭。在軍隊文職考試中，命題人歷來是傾向于結合時政熱點命題，無論是崗位能力常識題、言語理解題，還是申論，都是結合時事熱點來選擇命題考查點，因此最新時政要有所了解。6月27日，國務院總理李克強在大連國際會議中心出席2017年夏季達沃斯論壇開幕式并發(fā)表特別致辭。新華社記者龐興雷攝國務院總理李克強6月27日上午在大連國際會議中心出席2017年夏季達沃斯論壇開幕式并發(fā)表特別致辭。李克強表示，新一輪工業(yè)革命在經(jīng)濟全球化背景下孕育興起，為各國經(jīng)濟增長提供了強勁動力，也帶來更多平等參與的機會，有利于實現(xiàn)包容性增長，增強社會公平性和發(fā)展普惠性。今年年初，習近平主席在世界經(jīng)濟論壇年會上發(fā)表主旨演講，深刻闡述了中國堅定支持經(jīng)濟全球化、維護自由貿易的主張，贏得國際社會廣泛認同。本次論壇“在第四次工業(yè)革命中實現(xiàn)包容性增長”的主題，具有很強的現(xiàn)實針對性。李克強指出，當今時代，推動包容性增長，必須維護經(jīng)濟全球化，更好適應并加以引導，維護多邊體制權威性和有效性，促進貿易和投資自由化便利化，同時改革和完善國際經(jīng)貿規(guī)則，保障各國在國際經(jīng)濟合作中權利平等、機會平等、規(guī)則平等。各方要健全講求效率、注重公平的制度安排，打造平衡普惠的增長模式，提供人人平等參與的機會，努力讓所有人分享發(fā)展帶來的好處。中方“一帶一路”倡議立足于共商共建共享，是一個包容發(fā)展的大平臺，有利于各方在互利合作中實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展、共贏發(fā)展。李克強強調，中國是包容性增長的積極實踐者。我們堅持把就業(yè)置于發(fā)展優(yōu)先位置。過去幾年，中國城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)超過1300萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率保持在5%左右，在國際權威機構發(fā)布的對多項發(fā)展指標的綜合評估中，將中國的就業(yè)表現(xiàn)列為世界第一。中國深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。中國的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，是社會成員廣泛參與的，是各類主體協(xié)同推進的，是人民群眾普遍受益的，拓寬了社會縱向流動的通道，有力促進了經(jīng)濟轉型升級和競爭力提高。我們不斷提升基本民生保障水平，建立起覆蓋全民的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、義務教育保障網(wǎng)。瞄準中低收入人群特別是貧困人口，著力實施農村脫貧攻堅、城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造等重大民生工程。中國的包容性增長，使人民群眾生活更好、更有尊嚴，使經(jīng)濟社會發(fā)展更有活力，更可持續(xù)。李克強介紹了當前中國經(jīng)濟形勢。他指出，今年以來，中國經(jīng)濟延續(xù)了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，各項主要經(jīng)濟指標持續(xù)向好，這幾年，我們依靠改革開放創(chuàng)新推進經(jīng)濟結構調整，實現(xiàn)了經(jīng)濟增長從過多依賴出口、投資到更多依靠消費拉動、服務業(yè)帶動、內需支撐的重大轉變。近期，多家國際組織和研究機構上調對中國經(jīng)濟增長的預測值，認為中國發(fā)展新動能不斷積聚，經(jīng)濟再平衡穩(wěn)步推進，這反映出市場的樂觀預期。面對困難和挑戰(zhàn)，我們將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，以供給側結構性改革為主線，全面深化改革，推進簡政放權、減稅降費。持續(xù)進行結構調整，加快新舊動能接續(xù)轉換。積極主動擴大對外開放，打造內外資一視同仁、具有國際競爭力的營商環(huán)境。加強經(jīng)濟金融風險的防控，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，保持中高速增長、邁向中高端水平。中國經(jīng)濟長期向好、日益開放，會給世界各國帶來更多機遇，將繼續(xù)是最富吸引力的投資目的地。致辭后，李克強還就中國經(jīng)濟形勢和促進包容性發(fā)展舉措回答了提問。世界經(jīng)濟論壇主席施瓦布和芬蘭總理西比萊、瑞典首相勒文等政要，以及來自90多個國家和地區(qū)的各界代表2000余人與會。國務委員楊晶出席開幕式。
