2018年軍隊文職人員招聘：特值法在崗位能力工程問題中的常見應用
在歷年軍隊文職考試考試崗位能力科目中，工程問題一直是最基本題型之一，更是考試的熱點之一，所以對于工程問題的求解變得尤為重要。接下來紅師教育老師帶領(lǐng)大家感受一下特值法在工程問題中的廣泛應用。為接下來的2018年軍隊文職人員招聘崗位能力備考做準備! 我們知道，工程問題的核心公式為：工作總量=工作效率工作時間，其中當一個量已知，而另外兩個量未知時，我們可以結(jié)合題目采用特值法，提高解題效率。 一、題干中給出各個主體間的效率比，可以設最簡效率比即為各個主體效率的實際值
2015軍隊文職招聘崗位能力備考指導：常識判斷題三法寶
就崗位能力和而言，大部分考生都會把復習的側(cè)重點放在崗位能力，這種做法固然是正確的，因為崗位能力分數(shù)的高低往往決定筆試的成敗。但是，對于崗位能力的常識判斷部分，卻很少有考生認真對待。原因是常識判斷涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等各個方面，即使想復習也是心有余而力不足，倒不如把有限的時間投入到其他專項部分。然而，對于競爭白熱化的考試而言，差之毫厘失之千里，一分也不能放過。要明確一點，要想在常識判斷部分百戰(zhàn)百勝，考生的綜合知識儲備是第一位的。但是在綜合知識儲備相當時，必須掌握一定的答題技巧才能勝出。 排除法應該是所有考生在完成選擇題時最常用的方法了。但是，很多人只能排除一些明顯的錯誤項，而不能夠靈活地運用該方法。
法寶一：如果選錯誤項，那么在四個選項之間進行橫向比較，找出與其他三個選項明顯不同的選項，該選項一般為正確答案。如果選正確項，先找出與其他三個選項明顯不同的選項，先排除該項，而后在其他三個選項間再進行橫向比較，找出與另外兩個不同的選項，則這個選項為正確答案。
