軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點(diǎn):把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處

|背景鏈接*國務(wù)院國資委對央企巡視曾發(fā)現(xiàn),一些央企領(lǐng)導(dǎo)班子副職落實(shí)一崗雙責(zé)不到位,有一家央企甚至多名班子副職說不清自己履行一崗雙責(zé)的具體情況。實(shí)際上,一崗雙責(zé)落實(shí)不到位的情況并非央企獨(dú)有。2019年5月,四川省紀(jì)委監(jiān)委對落實(shí)主體責(zé)任中存在形式主義的調(diào)研發(fā)現(xiàn),有些縣委班子成員認(rèn)為主體責(zé)任是黨委書記的事、監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)委書記的事,遇到下屬出問題就讓紀(jì)委書記找相關(guān)人員談話。這樣的現(xiàn)象,令人深思。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]管黨治黨是全黨的大事,在一把手扛起第一責(zé)任人責(zé)任的同時,每一個班子成員都應(yīng)提高政治站位,做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。[綜合分析]黨的十八大以來,管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí),兩個責(zé)任不斷強(qiáng)化,但一些地方和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子副職落實(shí)一崗雙責(zé)的主動擔(dān)當(dāng)意識仍未及時跟上。有的以業(yè)務(wù)型干部自居,認(rèn)為自己只要抓好所分管的業(yè)務(wù)工作就行了;有的把落實(shí)一崗雙責(zé)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,當(dāng)成捎帶的工作,只是開會、講話進(jìn)行部署,對分管條線的黨員干部日常教育監(jiān)督管理十分薄弱。細(xì)究起來,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)不到位存在主客觀兩方面的原因。主觀方面,有的班子副職只重視行政職務(wù)職權(quán),僅僅把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成是參與黨委(黨組)決策的身份,沒有準(zhǔn)確認(rèn)識到其所承載的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分量;有的在管人、管思想問題上認(rèn)識存在偏差,擔(dān)心管多了越位、害怕管嚴(yán)了得罪人??陀^而言,有些黨委(黨組)書記對班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)傳導(dǎo)壓力不到位,沒有壓實(shí)責(zé)任;有的則因黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任劃分不清,一些副職領(lǐng)導(dǎo)干部也不知從何抓起,即使抓了也往往機(jī)械式照搬照抄。[對策措施]領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,進(jìn)一步遏制腐敗增量,要不斷強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督,班子成員熟悉黨員干部情況,能夠有效地抓在日常、抓在經(jīng)常。資料來源:人民日報(bào):把一崗雙責(zé)落到實(shí)處